Adecco Sverige ansluter sig till Tent Sverige

Adecco ansluter sig till Tent Sverige, en ny koalition bestående av 25 ledande företag som har åtagit sig att hjälpa personer med flyktingbakgrund med förberedande insatser och anställningar i Sverige.

Adecco Group, Adeccos globala moderbolag, har sedan länge varit medlem i Tent Partnership for Refugees – ett globalt nätverk av företag som arbetar för att hjälpa personer med flyktingbakgrund att komma in på arbetsmarknaden. 

Adecco har tidigare gjort ett globalt åtagande att rekrytera 85 000 personer med flyktingbakgrund och erbjuda kompetensutveckling till ytterligare 17 000 personer fram till 2027. Koncernen har en lång historia av att samarbeta med myndigheter, näringsliv och ideella organisationer för att underlätta vägen till arbete för personer med flyktingbakgrund – både i Sverige och internationellt. Genom att ansluta sig till Tent Sverige stärker Adecco Sverige detta arbete ytterligare, med målet att bidra till en mer inkluderande och hållbar arbetsmarknad.

Över 170 000 flyktingar bor för närvarande i Sverige, varav många kommer från länder som Afghanistan, Syrien, Iran, Irak, Somalia och Ukraina. Trots att de har laglig rätt att arbeta möter personer med flyktingbakgrund ofta ihållande hinder för att få anställning - bland annat begränsade kunskaper i svenska, brist på sociala och professionella nätverk, svårigheter att få sina kvalifikationer erkända och okunskap om den svenska arbetsmarknaden. Som en följd av detta har många flyktingar svårt att komma in på den svenska arbetsmarknaden. Det finns visserligen inga specifika siffror för flyktingars arbetslöshet, men arbetslösheten bland ”utrikesfödda” är praktiskt taget dubbelt så hög som den allmänna arbetslösheten (16 % jämfört med 8,5 %).

Samtidigt – och trots den senaste tidens ökning av den allmänna arbetslösheten – har 76 procent av de svenska arbetsgivarna ändå svårt att hitta kandidater med rätt kompetens. Det är nästan dubbelt så många som för tio år sedan – vilket sätter landets arbetsmarknad under stort tryck. En åldrande befolkning och sjunkande födelsetal kraftigt bromsat tillväxten av Sveriges arbetsföra befolkning. Enligt SKR ökade antalet personer i åldern 25–60 år med 455 000 mellan 2013 och 2023, och förväntas öka med endast 13 000 under det kommande decenniet.

Lanseringen kommer därför vid en avgörande tidpunkt för Sverige, där arbetskraftsbristen ökar och behovet av långsiktiga kompetensförsörjningslösningar är mer akut än någonsin.

”Att välkomna och integrera personer med flyktingbakgrund är inte bara det rätta att göra – det är också en affärsmässig och ekonomisk nödvändighet”, säger Karin Heri, Director för Tent Sverige

”Arbetsgivare har inte längre råd att bortse från den kvalificerade arbetskraft som redan finns i Sverige. Genom att ansluta sig till Tent Sverige går dessa företag i bräschen för att tillsammans med oss utöka sin talangpool med personer med flyktingbakgrund – som är redo och ivriga att arbeta och bidrar med en mångfald av färdigheter och expertis – och kan därmed bättre positionera sig för att lyckas i framtidens ekonomi.”

Tent Sverige kommer att stödja sina medlemsföretag kostnadsfritt genom ett omfattande utbud av tjänster, bland annat: