Imamo široku mrežu partnera širom sveta, što nam omogućava pristup velikom broju kvalifikovanih kandidata.
Osiguravamo da svi pravni aspekti uvoza radne snage budu pokriveni, uključujući izdavanje radnih dozvola, viza i boravišnih dozvola.
Pažljivo biramo kandidate koji zadovoljavaju vaše zahteve i poseduju potrebne veštine i iskustvo.
Proces uvoza radne snage zahteva poštovanje lokalnih i međunarodnih zakonskih regulativa. Ovo uključuje izdavanje radnih dozvola, viza i boravišnih dozvola, što može biti složeno i dugotrajno.
Organizacija preseljenja radnika, uključujući pronalaženje smeštaja, transport i administrativne procedure, može biti izazovna. Kompanije moraju imati dobro organizovane procese kako bi olakšale preseljenje.
Radnici koji dolaze iz različitih kulturnih sredina mogu se suočiti sa izazovima prilagođavanja novom radnom okruženju. Kompanije moraju pružiti podršku za kulturnu integraciju kako bi osigurale uspešnu adaptaciju.
Verujemo da je uspeh naših klijenata i kandidata ključan. Zato smo razvili efikasan i transparentan proces regrutacije radne snage koji se sastoji od nekoliko ključnih koraka:
Analiza potrebe klijenta- Oglašavanje pozicija
- Prikupljanje i selekcija prijava
- Pravna podrška izdavanje dozvola
- Uspešno zapošljavanje
500.000 kandidata
1.700+ zaposlenih
70 interno zaposlenih
2 filijale