Wie wir arbeiten
Die Suche nach Top-Talenten kann heute aufgrund von Zeitund Budgetbeschränkungen schwierig sein. Adecco RPO ist Ihr verlässlicher Verbündeter, der mit seiner bewährten Erfolgsbilanz und einem umfangreichen Team von Spezialisten massgeschneiderte Lösungen anbietet. Unser Ziel ist es, Prozesse zu rationalisieren, Kosten zu senken undeine positive Erfahrung der Kandidat/-innen zu gewährleisten. Wir sind bestrebt, Ihre TalentakquisitionsTeams zu entlasten und gleichzeitig greifbare Ergebnisse zu liefern.
1. Talent-Strategie
Unsere Teams bieten flexible Möglichkeiten der Zusammenarbeit, sei es bei Ihnen vor Ort oder in unseren Räumlichkeiten, die sich an Ihrer Unternehmensidentität orientieren. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir eine massgeschneiderte Talentstrategie, die Ihren spezifischen Anforderungen gerecht wird, mit definierten Zielen, die regelmässig überprüft werden.2. Suchen und prüfen
Mit Hilfe unseres umfangreichen Netzwerks von vorab geprüften Talenten und Online-Tools finden wir umgehend ideale Kandidat/- innen für Ihre Anforderungen. Unser gründlicher Screening-Prozess garantiert Ihnen die beste Übereinstimmung mit Ihren Anforderungen.3. Vorstellungsgespräche und Vermittlung
Wir führen strenge Vorstellungsgespräche mit Kandidat/-innen, um die besten Kandidat/-innen für Ihre offenen Stellen zu finden, und sorgen für einen schnellen und reibungslosen Ablauf bis zur Vermittlung. Wir kümmern uns um den gesamten Einstellungs- und Verwaltungsprozess und sorgen dafür, dass alles reibungslos für Sie abläuft.4. Anweisungen für Tag 1
Unser Engagement geht über die Vertragsunterzeichnung hinaus; wir begleiten Kandidat/-innen bei ihrer Einarbeitung und stehen für alle Fragen zur Verfügung. Auch nach der Vermittlung bleiben wir in regelmässigem Kontakt, um eine dauerhafte, auf Vertrauen basierende Beziehung aufzubauen.