Técnico de SST e RH| Guilhabreu

📣 Técnico(a) de Segurança e Saúde no Trabalho & Recursos Humanos

Local: Gemunde
Horário: 2ª a 6ª | 08h00–18h00 | com 2 horas de descanso;
Contrato: Sem termo, direto com a empresa;

⭐ Sobre a Função

Procuramos um(a) profissional capaz de assumir simultaneamente as áreas de SST e Recursos Humanos, participando na criação e desenvolvimento de processos internos, promovendo um ambiente de trabalho seguro, organizado e orientado para as pessoas.

O desafio envolve a implementação de políticas de RH, a gestão do ciclo de vida do colaborador e o desenvolvimento das práticas de Segurança e Saúde no Trabalho em articulação com a Direção e parceiros externos.

🎯 Principais Responsabilidades

Recursos Humanos

-Apoiar o desenvolvimento do departamento e implementação de políticas de RH.

-Gerir processos de recrutamento e seleção, onboarding e acolhimento.

-Assegurar processos administrativos (admissões, cessações, SST, segurança social, registos).

-Desenvolver e acompanhar planos de formação.

-Implementar e monitorizar avaliações de desempenho.

-Promover um bom clima organizacional, gestão de conflitos e comunicação interna.

Segurança e Saúde no Trabalho

-Apoiar o cumprimento legal em SST em articulação com a empresa externa.

-Participar em avaliações de risco, auditorias e investigações de acidentes.

-Monitorizar EPI’s, produtos químicos, condições de postos de trabalho e fatores ambientais.

-Garantir ações de prevenção, formação e sensibilização em SST.

-Manter documentação, registos e bases de dados atualizados.

-Cooperar na implementação do Plano de Segurança Interno e simulacros.

🔍 Perfil que Procuramos

-Formação superior em SST e/ou Recursos Humanos (valorizado, não eliminatório);

-Experiência em funções semelhantes (valorizada).

-Forte sentido de responsabilidade, organização e rigor.

-Excelente comunicação e capacidade de adaptação.

-Domínio de ferramentas informáticas.

-Conhecimentos de inglês.

-Disponibilidade e flexibilidade.

💼 O que oferecemos

-Contrato sem termo.

-Integração num projeto em crescimento, com impacto direto no desenvolvimento dos processos internos.

-Possibilidade de evolução e autonomia na função.

Este é o momento de agarrares uma oportunidade com estabilidade, numa empresa que preza pelo bem estar do funcionário!