Gestor(a) de Clientes – Frotas Automóvel (Oeiras)

Contact Center, Apoio Ao Cliente

location_onOeiras, Lisboa
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acuteTemporário

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🚗💬 Procuramos alguém que adore falar com pessoas. Será que és tu?
Gestor(a) de Clientes – Frotas Automóvel

📍 Oeiras, Lisboa (regime híbrido)

Há funções que pedem pessoas com garra. Esta é uma delas.
Se te imaginas a construir relações comerciais que fazem a diferença — daquelas que fidelizam, aproximam e acrescentam valor — continua a ler.

O que vais encontrar nesta função?

Terás a tua própria carteira de clientes (com até 5 viaturas), e vais ser o ponto de contacto que garante que tudo corre bem. Não é apenas atender pedidos — é acompanhar, antecipar, aconselhar e criar ligações.

O teu dia pode incluir:
💡 Apresentar soluções que otimizam a gestão de frotas (seguros, viaturas de substituição, serviços complementares)
📩 Contactar clientes por telefone e e‑mail e manter um acompanhamento próximo
🔄 Preparar renovações e gerir contratos que estão prestes a terminar
📊 Criar propostas comerciais e levar negociações até ao fecho
O que procuramos em ti

Tens pelo menos o 12.º ano?
Já trabalhaste em contexto comercial ou foste Gestor(a) de Conta no ramo automóvel (mesmo importante!)?
És confiante ao telefone e comunicas com clareza?
Organizado(a), resiliente, focado(a) em resultados?
Confortável com Office e com inglês intermédio?

O que temos para te oferecer

Contrato de formação + contrato a termo incerto
Horário que respeita o teu equilíbrio:
2ª a 5ª: 09h00–17h30 | 6ª: 09h00–17h00
Modelo híbrido: 3 dias no escritório + 2 em teletrabalho
Salário base: 950€
Subsídio de alimentação: 10,20€/dia (cartão)
Variável que pode chegar aos 600€ mensais

E agora?
Se sentes que esta função encaixa na tua energia e no teu ritmo, queremos conhecer‑te.

Envia a tua candidatura e vem fazer parte de uma equipa que acredita nas relações comerciais como o motor de tudo.

Ref: 94-000315-3

Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho