CSP Manager - Zona Norte

Logística, Armazém e Transportes

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O nosso cliente, está a reforçar a sua equipa e procura um CSP Manager para gerir e expandir a operação de última milha na sua região. Se és apaixonado por logística, liderança operacional e crescimento de redes de distribuição, esta oportunidade é para ti!

🚚 O que vais fazer

Como CSP Manager, serás o responsável direto pelo controlo, direção e performance das delegações parceiras responsáveis pela última milha. Entre as tuas principais responsabilidades estão:
Identificar novas delegações com armazém próprio para incorporar na rede, ampliando a operação na tua área.
Formar e apoiar as novas delegações no uso das ferramentas e processos.
Garantir elevados níveis de desempenho nas entregas dentro da região sob tua responsabilidade.
Visitar presencialmente cada delegação pelo menos 1 vez por mês, ou sempre que a operação o exigir, assegurando alinhamento e qualidade do serviço.

👤 Perfil que procuramos

Experiência comprovada em logística, especialmente em gestão de tráfego e gestão de armazém.
Excelentes competências de comunicação, liderança e relacionamento com parceiros.
Conhecimento de métricas operacionais e melhoria contínua;
Elevada autonomia, capacidade analítica e foco em resultados;
Valorizamos candidatos com carteira própria de delegações;
Competência em línguas estrangeiras é um diferencial — Espanhol ou Inglês são valorizados.

💼 Condições oferecidas

Salário Fixo: 30.000€/ano (2.140€/mês)
Subsídio de Alimentação: 200€/mês (9,23€ por dia)
Deslocações:
Se utilizares carro próprio, recebes 500€/mês para despesas associadas.
Caso optes por carro da empresa, não será atribuído subsídio de combustível.
Pagamentos por quilómetros: pagos apenas quando o colaborador sai da sua região (ex.: Lisboa → Norte).
📍 Sobre a função
Esta é uma função estratégica que assegura o crescimento e a qualidade da operação de última milha do nosso cliente em cada região. Procuramos alguém autónomo, resiliente e motivado pela dinâmica do setor logístico.

Ref: 159-004952-1

Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho