Contratações temporárias: como Staffing facilita a adaptação às demandas do mercado?

As contratações temporárias ficam mais fáceis e assertivas com a Adecco Staffing. Veja como ajudamos a lidar com a sazonalidade do seu mercado.

Profissionais de RH que trabalham em segmentos pautados pela sazonalidade, a exemplo do comércio e do agronegócio, sabem bem como as contratações temporárias são essenciais ― embora bastante trabalhosas. Entretanto, já existem alternativas para recrutamento e seleção de profissionais temporários que trarão agilidade e assertividade para quem conduz essa triagem. Uma delas é a Adecco Staffing, uma solução que se propõe a ser uma extensão do seu departamento de Recursos Humanos.

Funciona desta maneira: você informa quais requisitos seu candidato deve atender e a Adecco Staffing analisa o perfil, a aptidão e a competência dos profissionais cadastrados em sua base de dados. O foco é preencher as vagas de emprego disponíveis com precisão e rapidez. Ou seja, a missão é garantir que sua empresa se adapte às demandas e à sazonalidade do mercado com eficiência. Continue a leitura e veja o que mais a sua empresa tem a ganhar ao contar com esse auxílio. 

Entenda como a Adecco Staffing pode ajudá-lo com as contratações temporárias 

Férias, licenças maternidade ou de saúde e aumento da demanda são apenas algumas das situações que levam o RH a recorrer às contratações temporárias. No entanto, mesmo que sejam vínculos empregatícios de tempo determinado, os trabalhadores desse regime também têm direitos que devem ser garantidos. Lidar com a legislação que rege o tema pode ser um desafio a mais nesse momento.

Por isso, contar com assistência especializada é a melhor forma de conduzir essas contratações. Na Adecco Staffing, um assessor jurídico é o responsável por analisar as necessidades da empresa de maneira personalizada, além de assessorar e dar suporte em tudo o que se refere à área jurídica. Isso é importante para garantir a melhor arquitetura contratual e a consonância à legislação, evitando, assim, despesas com passivos trabalhistas.

Contudo, um dos pontos mais fundamentais supridos pela Adecco Staffing é a agilidade na contratação. Isso porque dispõe da maior rede de profissionais de RH prontos para atender às necessidades de forma imediata e eficiente. Também, porque tem uma base de dados altamente qualificada e uma gestão centralizada de recursos, que possibilita colocar à sua disposição o pessoal com os requisitos, as competências e as qualidades exigidas em tempo hábil.

Por fim, a Adecco Staffing oferece um indicador valioso para o RH: o retorno sobre o investimento (ROI). Tendo como base os objetivos de contratação e os resultados oferecidos, é possível saber o real retorno de cada uma das ações desenvolvidas junto à sua empresa. Desse modo, são criados novos planos de ação, sempre com foco na melhoria contínua. 

Conheça a Adecco Staffing e veja por que esta é a melhor opção para lidar com a sazonalidade

Fundada em 1996, a Adecco Staffing é a empresa líder em consultoria de talentos e soluções para Recursos Humanos. Presente em mais de 60 países, já atendeu mais de 100 mil clientes nos seus quase 30 anos de história e impulsionou mais de 3,5 milhões de carreiras nos lugares onde atua. 

Mas estes são apenas alguns dos números que reiteram a posição de liderança da Adecco Staffing. O maior reconhecimento, sem dúvidas, é poder ver a cultura de inclusão, empreendedorismo e trabalho de equipe disseminado entre os seus mais de 30 mil colaboradores ao redor do mundo. Esse espírito foi o responsável por dar à empresa o título de um dos “Melhores Locais do Mundo para Trabalhar pelo Great Place to Work®” várias vezes.

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