Specjalista ds. BHP

Opis klienta:

Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. BHP, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie zgodności z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w środowisku produkcyjnym. Szukamy osoby proaktywnej, samodzielnej i zaangażowanej, która potrafi skutecznie współpracować z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji.

Profil kandydata:

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku BHP w firmie produkcyjnej (mile widziane w branży przemysłowej, automotive, FMCG lub pokrewnej);
• Znajomość przepisów prawa pracy, rozporządzeń BHP i norm ISO;
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń wewnętrznych;
• Umiejętność analizy dokumentacji technicznej i oceny ryzyka zawodowego;
• Znajomość procedur powypadkowych i umiejętność sporządzania raportów;
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i asertywność w działaniu, pozwalające na skuteczne przekazywanie informacji oraz egzekwowanie zasad BHP na różnych szczeblach organizacji.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Zatrudnienie bezpośrednio w strukturach firmy naszego Klienta;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Realny wpływ na kształtowanie kultury bezpieczeństwa w firmie;
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu;
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.

Zakres odpowiedzialności:

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ w zakładzie produkcyjnym;
• Organizacja i prowadzenie szkoleń BHP (wstępnych, okresowych, stanowiskowych);
• Udział w identyfikacji zagrożeń oraz ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy;
• Prowadzenie postępowań powypadkowych, analiza przyczyn wypadków i wdrażanie działań zapobiegawczych;
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji BHP, instrukcji stanowiskowych i procedur;
• Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz przygotowanie zakładu do kontroli instytucji nadzorczych;
• Monitorowanie warunków pracy i przestrzegania przepisów przez pracowników oraz podwykonawców;
• Współpraca z działem technicznym przy wdrażaniu nowych maszyn i urządzeń pod kątem zgodności z przepisami BHP;
• Doradztwo dla kadry kierowniczej w zakresie przepisów i standardów bezpieczeństwa;
• Inicjowanie i prowadzenie kampanii informacyjnych oraz działań promujących kulturę bezpieczeństwa;
• Współpraca z działem HR w zakresie onboardingu nowych pracowników;
• Wdrażanie i nadzór nad systemami zarządzania BHP.

podkarpacie