Medewerker Salarisadministratie

Wil jij méér doen dan alleen salarissen verwerken? In deze rol krijg je de kans om echt impact te maken: van het optimaliseren van AFAS tot het bouwen van slimme workflows waarmee collega’s steeds meer zelf kunnen regelen. Jij zorgt dat alles klopt én beter wordt. Klinkt goed? Lees snel verder!

Als medewerker Salarisadministratie zorg jij ervoor dat alles rondom salarissen soepel en correct verloopt, maar speel je ook een belangrijke rol in de (her)implementatie van AFAS. Denk hierbij aan het inrichten van slimme workflows, het verbeteren van processen en het ontwikkelen van rapportages voor HR. Je werkt in een omgeving waar steeds meer wordt gedigitaliseerd. Zo is er al een AFAS-app geïntroduceerd en is het doel om medewerkers steeds meer zelf hun zaken te laten regelen, zoals het doorgeven van een verhuizing. Jij bent degene die deze processen praktisch inricht en optimaliseert.

Wat ga je doen?

• Verzorgen van de salarisadministratie voor de Nederlandse entiteiten;
• Zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van lonen, belastingen en afdrachten in AFAS;
• Verwerken en controleren van urenregistraties in Protime;
• Uitvoeren van HR backoffice werkzaamheden, zoals in-, door- en uitstroom en personeelsmutaties;
• Ondersteunen en adviseren van medewerkers en HR bij vragen over salaris, cao’s en wet- en regelgeving;
• Signaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving en cao’s en deze toepassen in de praktijk;
• Actief bijdragen aan de herimplementatie van AFAS;
• Inrichten en optimaliseren van workflows (bijvoorbeeld selfservice processen zoals adreswijzigingen);
• Opstellen en verbeteren van HR-rapportages;
• Meedenken over verdere automatisering en procesverbetering binnen HR en payroll.

• Direct een contract bij onze opdrachtgever met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris tussen € 3700,- en € 4000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
• 13e maand;
• 8,33% vakantiegeld;
• Een functie met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief;
• De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan procesverbetering en digitalisering;
• Een baan voor 32 tot 40 uur per week waarbij deels thuiswerken mogelijk is;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Je komt terecht bij een internationale speler in duurzame verpakkingsoplossingen, met een lange historie en een sterke focus op innovatie en circulaire producten. De cultuur is gericht op groei, samenwerking en loyaliteit. Hier krijg je de ruimte om impact te maken en mee te bouwen aan verdere vooruitgang.

• Mbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of ervaring;
• Enkele jaren ervaring binnen de salarisadministratie;
• Ervaring met AFAS (bij voorkeur ook met inrichting en workflows) en kennis van Excel;
• Affiniteit met automatisering en procesoptimalisatie;
• Kennis van of affiniteit met cao’s en pensioenen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis Engels;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom loonheffingen en sociale zekerheid.

Interesse? Reageer via de button. Eerst meer informatie? Neem contact op met Ilva via 06-53300556. Appen mag ook!