Medewerker personeelszaken

Ben jij een HR-professional die houdt van overzicht, structuur én afwisseling? In deze rol krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan HR-processen binnen een groeiende organisatie, met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Vanwege groei van onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een analytisch sterke medewerker personeelszaken. In deze rol ligt de nadruk op het opstellen, verwerken en analyseren van HR-rapportages. Jij zorgt ervoor dat cijfers kloppen, inzichten helder zijn en het management kan sturen op data. Daarnaast krijg je de kans om je rol verder uit te breiden met andere HR-werkzaamheden, waardoor je functie afwisselend blijft en volop ontwikkelmogelijkheden biedt.

Jouw belangrijkste taken:

Focus op rapportages en controle

• Opstellen van diverse HR-rapportages (o.a. verzuim, personeelsbezetting, uren en verloning)
• Verwerken en controleren van weekrapporten
• Signaleren van afwijkingen en verbeterkansen in data en processen
• Ondersteunen van het management met betrouwbare HR-informatie

Aanvullende HR-taken (secundair, maar zeker interessant):

• Beheren van personeelsadministratie en medewerkersdossiers
• Opstellen van contracten en verwerken van arbeidsvoorwaarden
• Ondersteunen bij salarisadministratie en verloningen
• Bijhouden en opvolgen van ziekteverzuim
• Beantwoorden van HR- en salarisvragen van medewerkers en managers

▪ Een mooi salaris tussen €2.500 - € 3.500 bruto per maand, wekelijkse uitbetaling

▪ Een reiskostenvergoeding € 0,23 / km vanaf 10 km;

▪ 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen (bij fulltime werken)

▪ Een tegemoetkoming in de zorgverzekering

▪ Vanaf je eerste werkdag kom je in het pensioenfonds

▪ Persoonlijke ontwikkeling: tijdens je contract heb je toegang tot Adecco Academy, met 150+ online trainingen en cursussen

Onze opdrachtgever is een dynamische onderneming met een ondernemende, open en informele cultuur. Je krijgt een functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je iedere dag voor nieuwe uitdagingen komt te staan en waar je je hand niet voor omdraait! Je gaat werken in een klein hecht team op een mooie goed bereikbare locatie!

• Minimaal MBO opleiding richting HRM of vergelijkbaar
• 2–5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail
• Affiniteit met cijfers, rapportages en Excel
• Kennis van HR-processen, arbeidsrecht en loonadministratie
• Ervaring met AFAS is een pré, net als PDL
• Nauwkeurig, zelfstandig en proactief

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel ons op 043-3218151 en vraag naar Lotty