HR medewerker

Ben jij een HR-professional die blij wordt van structuur, overzicht én variatie? In deze functie krijg je de mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan de HR-processen binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Tegelijkertijd is er veel ruimte om jezelf verder te ontplooien.

Door de groei van onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een analytisch sterke HR-medewerker die van uitdagingen houdt! In deze rol ben jij dé spil als het gaat om het opstellen, verwerken en analyseren van HR-rapportages. Jij zorgt ervoor dat de cijfers kloppen, inzichten helder zijn en het management slimme beslissingen kan nemen op basis van betrouwbare data. Daarnaast krijg je de kans om je werkzaamheden uit te breiden met andere HR-taken, waardoor je functie lekker afwisselend blijft en volop mogelijkheden biedt om door te groeien.

Rapportages en controle (hoofdfocus):

• Opstellen van uiteenlopende HR-rapportages, zoals verzuim, bezetting, urenregistratie en salarisgegevens
• Verwerken en controleren van wekelijkse rapportages
• Signaleren van afwijkingen en kansen voor verbetering in data en processen
• Ondersteunen van het management met accurate en inzichtelijke HR-informatie

Aanvullende HR-werkzaamheden (secundair, maar afwisselend)

• Beheren van personeelsadministratie en personeelsdossiers
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verwerken van arbeidsvoorwaarden
• Ondersteunen bij salarisverwerking en loonadministratie
• Registreren en opvolgen van ziekteverzuim
• Beantwoorden van HR- en salarisgerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden

• Een aantrekkelijk salaris tussen €2.500 en €3.500 bruto per maand, met wekelijkse uitbetaling
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 10 km
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via toegang tot de Adecco Academy, met meer dan 150 online trainingen en cursussen

Je komt terecht bij een dynamische organisatie met een ondernemende, open en informele werksfeer. Je vervult een verantwoordelijke rol waarin geen dag hetzelfde is. Je werkt samen met een klein en hecht team op een goed bereikbare en prettige locatie.

• Minimaal een MBO-opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar
• 2 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie
• Sterk analytisch vermogen en oog voor detail
• Affiniteit met cijfers, rapportages en Excel
• Kennis van HR-processen, arbeidsrecht en salarisadministratie
• Ervaring met AFAS is een pré, net als PDL
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en neemt graag initiatief

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen of wil je extra informatie? Neem gerust contact met ons op via 043-3218151 en vraag naar Lotty. We horen graag van je!