HR Medewerker backoffice

Ben jij sterk in HR-administratie en krijg je energie van mensen helpen? Kom werken op een HR-helpdesk binnen een actieve semi-overheidsorganisatie.

Voor een semi-overheidsorganisatie binnen de publieke sector zoeken wij een HR-medewerker Backoffice die zorgt voor structuur, overzicht en continuïteit binnen de HR-dienstverlening.

In deze rol ben jij een onmisbare schakel. Jij ondersteunt medewerkers en leidinggevenden en zorgt dat alle personele processen correct, tijdig en zorgvuldig worden uitgevoerd.

Als HR-medewerker Backoffice ben je verantwoordelijk voor een breed en inhoudelijk takenpakket:

• Beantwoorden van 1e-lijn HR-vragen
• Verwerken van in-, door- en uitstroom
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, brieven en besluiten
• Verwerken van HR-mutaties (uren, functies, salarisgegevens)
• Beheer van personeelsdossiers (AVG-proof)
• Verlofadministratie (o.a. ouderschapsverlof)
• Werken in AFAS HR & Payroll
• Opstellen van HR-rapportages
• Administratieve ondersteuning bij werving & selectie
• Toetsen aan cao, arbeidsvoorwaarden en HR-beleid

• Salaris in schaal 8 (cao publieke sector)
• 36-urige werkweek
• 144 vakantie-uren per jaar (bij fulltime dienstverband)
• Hybride werken mogelijk
• Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
• Toegang tot de Adecco Academy met 150+ trainingen en cursussen
• Werken in een leuk en betrokken HR-team op de HR-helpdesk

Je gaat aan de slag bij een semi-overheidsorganisatie in de publieke sector die een cruciale rol speelt in veiligheid en crisisbeheersing in de regio. Denk aan alles wat nodig is om hulpdiensten draaiende te houden: van brandweerzorg tot ondersteuning bij grootschalige incidenten en noodsituaties.

Achter de schermen zorgt HR ervoor dat deze professionals hun werk goed kunnen doen. En daar kom jij in beeld.

Je werkt in een hecht en betrokken HR-team, waar je onderdeel bent van de HR-helpdesk. Hier komen dagelijks vragen binnen van collega’s uit de hele organisatie: van kantoormedewerkers tot brandweermensen op de werkvloer. Geen dag is hetzelfde.

De sfeer? Professioneel én informeel. Er wordt hard gewerkt, maar ook gelachen. Je schakelt veel, helpt mensen écht verder en ziet direct het resultaat van jouw werk. Juist die combinatie maakt deze functie dynamisch en leuk.

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met HR-administratie / personeelsadministratie
• Aantoonbare ervaring met AFAS (harde eis)
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en servicegericht
• Je schakelt makkelijk met verschillende doelgroepen
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke (HR-)informatie

Pré: ervaring binnen de publieke sector, gemeente of semi-overheidsorganisatie.

Interesse? Klik op de sollicitatiebutton en upload je CV.

Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op voor een kennismaking.

Vragen? Bel 010 – 201 03 71 en vraag naar Bouchra of Kirsten.