HR Business Partner

Als HR Business Partner ben je de sparringpartner van het management en speel je een belangrijke rol in het vertalen van de organisatiestrategie naar effectief HR-beleid. Je combineert strategisch HR-advies met een hands-on aanpak.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van managers over HR-strategie, personeelsbeleid en organisatieontwikkeling;
• Begeleiden van verzuimtrajecten, functioneren en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Ondersteunen bij talentontwikkeling, performance management en leiderschapsontwikkeling;
• Signaleren van HR-trends en personeelsbehoeften binnen de organisatie;
• Implementeren en verbeteren van HR-processen en HR-beleid;
• Samenwerken met recruitment bij strategische personeelsplanning;
• Ondersteunen bij organisatieveranderingen en verandertrajecten.

• Een salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week, direct in dienst bij onze opdrachtgever;
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en HR-trainingen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Vanuit Adecco verbinden wij HR-professionals met de juiste organisatie via werving & selectie. Dit betekent dat je direct in dienst treedt bij onze opdrachtgever. Tijdens een persoonlijk gesprek leren we jou graag beter kennen, zodat we samen de beste match kunnen maken tussen jouw talenten, ambities en de organisatie.

• Een HBO- of WO-opleiding richting HRM / Human Resource Management;
• Enkele jaren ervaring als HR Business Partner, HR Adviseur of Senior HR medewerker;
• Goede kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit;
• Het vermogen om zowel strategisch als operationeel te schakelen.

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteren kan snel en eenvoudig via de sollicitatiebutton. Liever eerst meer info? Neem dan contact op met Mandy via 06-43209648, appen mag ook!