Garderobemedewerker Breda

Hey! Wil jij werken bij het meest stijlvolle casino van Nederland? Holland Casino Breda biedt je een werkomgeving vol sfeer, plezier en gastvrijheid. Werken in het historische Kloostergebouw, waar spel en entertainment samenkomen, is een ervaring op zich. Lees snel verder!

Zodra de gasten de indrukwekkende entree van Holland Casino Breda binnenlopen, ben jij het eerste vriendelijke gezicht dat ze zien. Jij zorgt ervoor dat iedereen zich direct welkom voelt en met een glimlach hun avond begint.

Wat ga je doen?

Als medewerker garderobe:

• Neem je jassen aan en geef je garderobetickets uit;
• Houd je de garderobe en hal netjes;
• Beantwoord je vragen van gasten;
• Signaleer en meld je eventuele problemen;
• Zorg je bij vertrek dat iedere gast zijn of haar jas weer correct terugkrijgt.

Daarnaast is het ook een eis om op de zaterdag beschikbaar te zijn.

• Een bruto uurloon vanaf €16,09 + 20% onregelmatigheidstoeslag (totaal €19,31);
• Wekelijkse uitbetaling met pendelweek;
• Reiskostenvergoeding van €0,23/km (max. 60 km p.d.) of volledige OV-vergoeding;
• 8,3% vakantietoeslag en pensioenopbouw na 8 gewerkte weken;
• Een leuke en afwisselende werkplek met gezellige collega’s.

Holland Casino Breda is gevestigd in het prachtige oude Kloostergebouw, midden in het bruisende stadscentrum. De combinatie van historie, klasse en entertainment maakt deze vestiging uniek. Jij draagt bij aan een gastvrije beleving voor bezoekers die genieten van een complete avond uit – inclusief spellen, muziek en een gezellige sfeer.

• Gastvrij en representatief voorkomen;
• Flexibel inzetbaar, ook in de avonden (diensten tot 04:15);
• Minimaal 1 doordeweekse dag en 1 weekenddag beschikbaar;
• Bereid om diverse werkzaamheden op te pakken;
• In het bezit van of bereid om een VOG aan te vragen.

Sta jij te springen om bij te springen? Solliciteer direct via de button! Heb je vragen? Bel ons op 020-3018042. vraag naar Santusha

Na je sollicitatie bellen we je voor een kort gesprek, volgt er een Teams-intake en daarna een gesprek met een shiftleader. Gemiddeld duurt een screening 2 tot 6 weken.