紹介予定派遣とは?
派遣スタッフとして企業で働きながら、双方が納得すれば直接雇用に切り替えられる仕組みです。最長6か月の派遣期間で仕事内容や職場環境を確認でき、企業もあなたの適性を見極めます。合意が成立すれば、正社員や契約社員として安心してキャリアをスタートできます。
紹介予定派遣の
一般的なメリット
入社前に最長6か月間の派遣期間を設けられる紹介予定派遣は
あなたにとっても、企業にとっても、多くのメリットがあります。
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入社後のミスマッチを
防げる実際に働きながら、職場環境や仕事内容が自分に合っているかを見極めることが可能。ミスマッチを感じたらあなたから契約終了を申し入れることもできます。
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仕事を通して自分を
アピールできる紹介予定派遣なら、毎日の業務で自身の働きぶりやスキルをアピールできるので、面接が苦手な方でも、自分の実力を正しく評価してもらえます。
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未経験OKな
求人多数!経験者しか中途採用しない企業でも、紹介予定派遣であれば、未経験者の応募を受け入れてもらえる場合があります。派遣会社からのバックアップもあるので、採用の可能性を高めることができます。
さらに!
アデコの紹介予定派遣なら
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POINT❶9割以上が“正社員”雇用前提
アデコの紹介予定派遣のほとんどが、派遣期間終了後の正社員雇用を前提としているため、正社員転職を目指す多くの方が利用され、志望企業の正社員としてキャリアを実現されています。
※アデコの紹介予定派遣のサービスを利用し、IT系職種のお仕事に就業されたスタッフ様のうち9割が正社員で直接雇用になっています。(自社調べ)
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POINT❷有名企業・IT系人気職種の求人が豊富
中途採用では入社が難しいとされる大手企業や、社内SE、未経験エンジニアといった人気職種の求人を豊富に取り揃えています。紹介予定派遣でしか募集していないポジションもあります。
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POINT❸アデコだけの独占求人多数
アデコにしか紹介できない、非公開求人を多数保有しています。また、皆さんが希望されるポジションや就業条件に合わせて、企業に交渉し、理想的な求人を生み出してご紹介することも可能です。
主な紹介先企業
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国内大手通信系のグループ
会社での社内SE業務- 直接雇用後の雇用形態
- 正社員
- 直接雇用後の想定年収
- 600万円~
- 派遣期間中の時給
- 3,000円
- エリア
- 首都圏
社内SEとして問い合わせ対応やキッティング、自社のシステム構築・運用保守業務まで幅広くご担当いただきます。入社時のスキルによっては、ITシステムの導入検討フェーズから携わっていただくこともできます。
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自社プロダクトを持つ
IT企業での製品企画・開発- 直接雇用後の雇用形態
- 正社員
- 直接雇用後の想定年収
- 500万円~
- 派遣期間中の時給
- 2,000円
- エリア
- 東海
プロダクト企画から採算管理など幅広い業務を担当して頂きます。WEBアプリケーションのサーバサイド開発経験を活かせるポジションです。技術的な観点から実現性の判断や機能や使用検討をし製品開発をリードできます。
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未経験者歓迎!
学校法人での社内SE- 直接雇用後の雇用形態
- 正社員
- 直接雇用後の想定年収
- 400万円~
- 派遣期間中の時給
- 1,700円
- エリア
- 関西
社内で利用している各種システムの管理と運用をご担当いただきます。エンジニアとしての業務経験がない方の応募も歓迎、専任のOJT担当となる先輩社員がいるので安心して就業いただけます。
一人ひとりの
理想のキャリアをサポート
アデコではさまざまな支援制度を用意。
キャリアチェンジやスキルアップ、自分らしい働き方の実現を支えます。
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キャリアコーチがあなたの成長を日常的に支援
アデコには、就業開始後の皆さんを支える専任キャリアコーチが在籍しています。 日常の困りごとの相談・解決はもちろん、スキルアップに向けた配属先の調整や必要な研修のご案内など、あなたのキャリアをより良いものにするために、一緒に考え、伴走します。
※エリアや就業期間によってキャリアコーチがつかない場合があります
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200種以上の研修プログラムを用意
基礎から学べるエンジニア研修はもちろん、AI・クラウド・IoTなどの先端技術に関する研修プログラムも多数用意。アデコグループの正社員エンジニアが受講する技術研修もご利用いただけます。派遣スタッフの皆さまのスキルアップをサポートできる充実した研修・教育体制を用意しています。
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キャリアコンサルティングの受講が可能
将来のキャリアプランやスキルアップの方向性を一緒に考えるキャリアコンサルティングの機会を用意しています。就業状況に関係なく、アデコ会員ならどなたでもお申込み可能。「会社選びの基準が知りたい」「やりたいことを見つけたい」など、キャリアの悩みを相談してから仕事探しを始められます。
アデコで人生を変えた
先輩たちの声
アデコの手厚いフォローや
キャリア支援が評価されています!
派遣Iさん(20代)
「成長したい」という想いから派遣に。

これまでのキャリアは?

大学卒業後、図書館司書として働いていました。

エンジニアを目指したきっかけは?

図書館司書の業務で情報システム部門の方とやり取りをすることが多く、ITの仕事に興味を持ちました。そしていろいろ調べるうちに、エンジニアは市場価値が今後も高まる仕事であることなどを知り、自分も挑戦したくなりました。

なぜ派遣でエンジニアに?

「未経験なら派遣のほうが成長できる」という情報をインターネットで見ることが多かったからです。未経験で正社員のエンジニアになると、技術力が身につかないプロジェクトに配属されてしまう事も多いようなので。

アデコを選んだ理由は?

「ITに強い派遣会社」としてインターネットで紹介されていた複数の企業に問い合わせをしたところ、最も早く動いてくれたのがアデコでした。案件数も多く、登録から1ヵ月で派遣先が決まりました。

派遣の働き方が合うのはどんな人?

私のように未経験からエンジニアを挑戦したい人、そして仕事内容や給与、働き方にこだわりたい人におすすめだと思います。スキルがあれば、正社員より働き方の自由度も高く、良い待遇が得られるので、自分も頑張ろうと思います。

今後の目標は?

そのために自分が努力すべき事など、キャリアコーチにアドバイスしてもらったり自分でも資格取得の勉強など続けています。
派遣Nさん(50代女性)
エンジニアとしてのスキルを磨くためにアデコへ。

エンジニアになったきっかけは?

以前勤めていた会社で、エンジニアの社員の方が退職されたことをきっかけに急遽プログラミングを担当することになりました。大変でしたがエンジニアの仕事は面白いと感じました。

エンジニアの仕事を派遣で探した理由は?

それまでも派遣で働いていましたし、とくに雇用形態は気にしていませんでした。関わる皆さんが親身にサポートしてくださったことが、アデコに就業を決めた大きな理由です。

アデコのサポートの良さはどのような点で感じましたか?

お仕事の提案段階から、営業やキャリアプランナーの方が私のキャリアを良いものにしようという熱意をもってくださっていました。だから相談や質問もしやすかったですし、都度すごく丁寧にサポートしてくださって安心感がありました。挑戦したいと思えるような仕事も多くて驚きましたね。

派遣で長くお仕事をされていますが、正社員になろうと思ったことは?

事務の仕事をしていた頃はありましたね。でも今は、エンジニアとしてスキルアップするなら派遣のほうが良いと感じています。

なぜ派遣のほうがスキルアップできると思うのですか?

正社員だと会社都合で希望するキャリアを選べないと思うからです。また、派遣では信頼できるのは自分のスキルなので、腕を磨き続けようという意識を常に持っていられます。

今後の目標は?

単にシステム開発をするのではなく、現在のようにITでクライアントの課題解決を支援していきたいです。DXやクラウド系に強くなりたい私の思いを把握しているキャリアコーチが、希望に合う研修プログラムを紹介してくれるので、それらを活用してエンジニアとしての価値を高めていきたいとも思います。
派遣Oさん(50代)
ひとつの派遣先で30年にわたって勤務。

派遣先のみなさんとの関係は?

30年の付き合いになりますが、初めてのプロジェクトで一緒になったメンバーとは今でも飲み会をしたり、旅行に行ったりします。妻は派遣先の正社員です。

正社員になろうと思ったことは?

実は、今の派遣先からも正社員になってほしいというお誘いもいただきましたがお断りしました。

なぜ正社員の誘いを断ったのですか?

派遣のほうが自分の好きなことに集中できるからです。正社員として給与を上げるためには、ほとんどの会社では管理職になる必要があり、そうなると磨いてきた技術力を活かして働けなくなります。私はずっと技術屋としてスキルを磨き、設計開発など現場仕事を続けていたいと思っています。

派遣の魅力は?

やりたい仕事ができることですね。希望に合わない内容や条件の仕事は断れます。もちろん、必要とされる人材であり続けることが前提になりますが。

派遣のデメリットは?

正社員と比較してもデメリットは感じていません。「不況のときに職を失うかも?」という不安は正社員より大きいかもしれませんが、「正社員だから大丈夫」というのは幻想だと私は思います。

アデコの良いところは?

相談したら手厚く対応してくれることですね。今年は30年目にして派遣先ですごく相性の悪い人と仕事をすることになってしまって、そのことを相談したら別のプロジェクトへ移れるように調整してくれました。
派遣Tさん(40代)
30代でエンジニアへキャリアチェンジ。

これまでの経歴は?

大学卒業後、正社員で塾講師をしていましたが、30代でキャリアチェンジを決意し、アデコでエンジニアの仕事をスタートしました。それから約10年間、同じ派遣先で働いています。

アデコの印象は?

営業やキャリアコーチがとても手厚くサポートしてくれて、職場見学の段階からサービスレベルの高さに驚きました。就業後も親身に支えてくれるので、安心して働けます。

なぜ派遣でエンジニアを目指したのですか?

エンジニアを志したのが30代だったこともあり、まずは雇用形態にとらわれずに仕事を探しました。正社員採用の募集要件は、入社後どんなプロジェクトに配属されるか細かな記載がないことが多いですが派遣の場合は、入社後の仕事内容が明確なので、応募しやすかったです。

派遣には新しいことに挑戦できないイメージもあるようですが…

アピール次第でどんどん新しい仕事を任せてもらえるので、意欲さえあればチャンスを掴めます。「このプログラミング言語を使用する仕事がしたい」と伝えていたら、希望を叶えてもらえたこともあります。

派遣先の社員さんとどのような関係ですか?

正社員も派遣も関係なく、本当に良い仲間ですね。私は飲みの席が好きなので、飲み会にたくさん誘ってもらえるのが嬉しいです(笑)。

派遣で良かったことは?

「自分の価値」に向き合い続けられることですね。派遣は自分で仕事を選べるから「なにがしたいのか」を真剣に考えるし、すべて自分次第なので常に成長意欲を持ち続けられます。正社員として勤務したこともありますが、正社員だとこのような意識はもちにくいと思います。

今後の目標は?

さらなるスキルアップを目指して資格を取りたいですね。キャリアコーチと相談し、アデコの研修プログラムに参加しようかと考えています。