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給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。 【具体的には】 …
<必須条件> ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・社会保険労務士の資格取得を目指…
◆育児休暇取得率100% ◆産休復帰率96%(時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています)
関西エリアにおける エンジニア向けコミュニティ形成・集客活動の立ち上げ をお任せします。 「これをやってください」という型はまだありません。 “1人目の専任担当” として、戦略の立案から企画・実行まで…
【必須】 コミュニティ運営 or 集客施策の経験(リアル・オンライン不問) イベント/プロジェクトを…
エンジニア向けのコミュニティ形成やイベント企画に興味をお持ちの方へ、**関西エリアで初となる“専任マーケティング担当”**のご紹介です。エンジニアが集まる仕組みづくりを強化するため、戦略立案からイベント企画・SNS運用まで一気通貫で担える方を求めています。まだ“何をどう進めるか”が固まっていないフェーズで、0→1を一緒につくっていくやりがいのあるポジションです。裁量を持って動きたい方、コミュニティづくりが好きな方にぴったりです!
【業務内容】 本社の人事業務に携わっていただきます。 当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与およ…
【必須要件(MUST)】 ・企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上 ・Excel、Word、Po…
自動車産業に大きな変革をもたらす「MaaS領域(モビリティサービス)」において、新規事業「ゴイッショ」の企画推進をご担当いただきます。私たちは、地域の交通をもっと便利にする新しいサービスの企画・運営を行っています。このサービスは、地域の人たちが快適に移動できるようにすることを目指しており、全国の市町村と協力して広げているところです。このサービスをもっと魅力的にして、たくさんの人に使ってもらえるようにするための企画や運営を担当していただきます。また、当部署では、移動課題の解決を目的に「らくぴた送迎支援システム」と「ゴイッショ」という2つのサービスを展開しています。
グループ全体に対する労務管理全般 【具体的には】 ①勤怠管理・給与計算 ②労働契約(有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等)に関すること ③安全衛生(労災手続、健康診断、ストレスチェック等)に関す…
■必須条件 ・Excelを使った表計算ができる方(VLOOKUP、ピポット 集計) ■歓迎 ・上記…
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