株式会社カワサキライフコーポレーション
川崎重工業グループにおける「不動産・建設・保険・インフラサービス事業」を担う総合サービス事業会社における総務部門において、労務業務を中心とした人事、総務業務全般をご担当いただきます。
■仕事の詳細
人事・総務関連業務
・労務管理（勤怠管理、社内ルール運用、その他労務関連対応）
・安全衛生に関する業務
・社内教育・研修の企画・実施
・CSRに関する業務（BCP、J-SOX対応等）
・福利厚生に関する業務
・その他、総務業務（広報関連・社内行事・株主総会等会社法関係の対応など）のサポート
※上記業務に加え、経験・適性に応じて別業務をご担当いただく可能性もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
■働き方：
◇残業時間：平均15～20時間／月
◇出張：年数回発生予定（大阪・岐阜・東京など）※日帰り中心、採用イベント時に宿泊を伴う場合あり
◇休日出勤：基本的にはありませんが、採用部門のイベントの参加などで発生する可能性があります。
※出勤分は別日で代休を取得します
◇その他：リモートワーク・フレックス勤務可
川崎重工業グループの一員として安定した経営基盤を持つ当社にて、人事・総務領域を幅広くご担当いただきます。労務業務を中心に、研修企画や福利厚生運用、CSR対応まで横断的に関わることができ、コーポレート部門のゼネラリストとして着実にスキルを伸ばせる環境です。また、年間休日125日・残業月平均15〜20時間に加え、リモートワークやフレックスタイム制も利用可能と、働きやすさも大きな魅力。カグループならではの福利厚生も充実しており、長期的に安定してキャリアを築きたい方に最適なポジションです。