ジョブNo.862801 【一部在宅可/フレックス】労務/リーダー候補◆年間休日124日/福利厚生充実/ふるさと納税支援事業

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

非公開

ふるさと納税事業等を中心に、【日本の地域創生】や【町おこし事業】を、展開している弊社の労務のスペシャリストとしてチームを牽引する中心メンバーを募集しています。

【業務詳細】
■労務運用の実務全般(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、税務対応)
■雇用・ステータス管理(入退社・休職・復職対応、各種変更手続き、雇用契約管理)
■安全衛生・面談対応(従業員面談の実施、安全衛生委員会の運営、労務資料の作成)
■労使・リスク対応(各種事案への対応、法改正に伴う規定整備)
■チームマネジメント(メンバー(パート・派遣社員含む)のタスク管理、進捗確認、指導)

【当社について】
■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開
【地域産業支援/ふるさと納税支援事業/地域コンサルティング/活性化事業/産直D2C事業/インバウンド事業】
■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績(全国200以上の自治体)
■ふるさと納税の一元管理システム、産直D2Cサービスなどの自社サービスの開発

【業務内容変更の範囲】当社業務全般

【働き方】
■フレックス制度有
■週2程度のリモートワーク可
■個人成長支援の為、資格取得支援を推奨

コンサルタント 伊達 勇二

募集要項

職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 500万円~600万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
■労務経験5年以上
学歴 高等学校卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 1日あたり所定労働時間07時間30分 フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00、フレキシブルタイム (始業) 05:00~11:00 (終業)15:00~22:00)
[実働時間] 07:30
[残業の有無]有
[リモートワーク]週2程度可
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 124日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
休日:124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始(12/30~1/3)/産前産後/育児) 有給休暇:(入社日1~3日付与 )
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、資格支援制度、その他待遇・福利厚生
フルリモート (一部従業員利用可) 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) ■定年制:65歳 ■確定拠出年金制度 ■資格支援制度 ■e Work制度 ・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 サービス系(その他サービス系)
ヘッドオフィス:国内

【一部在宅可/フレックス】労務/リーダー候補◆年間休日124日/福利厚生充実/ふるさと納税支援事業

  • 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 500万円~600万円
  • 東京都