一村産業株式会社
入社後は、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き等を中心に労務管理業務をお任せします。
その後、業務の幅を広げてコンプライアンス業務やCSR業務にも携わり、将来的には業務を一貫して経験していただきます。
＜勤労(一部法務)業務＞
■勤怠管理
■給与計算 ※賞与や年末調整を含む(使用システム：SMILEV)
■従業員情報の管理、入退社手続き、各種社会保険手続き(使用システム：SMILEV、SmartHR、シャーロットなど)
■健康診断の実施管理 ■福利厚生の整備および運用
■メンタルヘルス対応や衛生管理
■社内コンプライアンスおよびCSR
■法務問合せ窓口(NDAチェック含む) 他
変更の範囲：会社の定める業務
在宅勤務可！
これまでの経験を活かしつつ人事労務としてのキャリアを積んでいきませんか？