株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
エンゲージメント領域に特化した 新設部署 にて、プロダクト・営業・マーケティング・アライアンスを横断しながら、事業成長をリードしていただきます。
【具体的には】
■ 事業戦略・サービス企画
・エンゲージメント領域における成長戦略の立案
・当社提供「ピディカ（pdCa）」を中心としたサービスの拡販戦略の設計
・ターゲット市場・顧客セグメントの整理および勝ち筋の言語化
・価格設計、パッケージ設計、提供モデルの企画・最適化
■アライアンス／パートナー戦略
・HR SaaS、コンサルティング会社、研修会社等との協業企画の推進
・OEM、バンドル、共同ソリューションの設計および立ち上げ
・既存事業（メンタルヘルス・健康経営領域）とのシナジー創出およびクロスセル戦略の設計
■営業支援・GTM推進
・営業向けメッセージングおよび提案ストーリーの設計
・ユースケース/成功パターンの型化および横展開
・商談同席や案件レビューを通じた営業現場の支援・伴走
■ 顧客・市場インサイトの活用
・顧客および営業現場からのフィードバック収集・分析
・プロダクト改善およびサービス高度化に向けた提案
・「測るだけで終わらせない」エンゲージメント活用モデルの構築・進化
※立ち上げフェーズのため、役割は固定せず、事業成長に必要なテーマを柔軟に担っていただく想定です
【ミッション】
エンゲージメント領域を、当社の中核事業としてさらなる成長へ導くこと。
これまでの実績を基盤に、「ピディカ」を中心としたサービスを、「測定ツール」にとどまらず、「経営・人事の意思決定を支えるソリューション」へと進化させます。
戦略立案にとどまらず、価値を市場に届け、事業成長として結実させることを期待しています。
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◆配属部門：
配属先：エンゲージメントソリューション部（※2026年4月新設） 構成：部長1名、メンバー1名
◆働き方について：
リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。
入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。
★仕事の魅力
1．更なる成長を牽引する0→1、1→10フェーズ
新設部署として立ち上がる本ポジションでは、これまで培ってきた基盤をもとに、エンゲージメント領域のさらなる成長を牽引いただきます。
決まった正解や前例がない中、戦略・メッセージ・売り方を自ら設計し、市場・顧客と深く向き合いながら、事業成長を加速させる勝ち筋を創り上げていくことができます。単なる改善にとどまらず、事業の伸びしろを自ら定義し、グロースを実現していくダイナミズムを感じられるフェーズです。
2．プロダクト × 事業 × 現場を横断できるポジション
企画や営業支援にとどまらず、実際の商談や顧客の声に触れながら意思決定を行うため、プロダクト・営業・市場を横断した視点が身につきます。
戦略と実行を行き来しながら、事業全体を俯瞰しつつも現場の解像度を持って意思決定できる、希少性の高い経験が得られるポジションです。
3．社会性の高いテーマで、事業成長にコミットできる
人的資本経営や健康経営など、今後ますます重要性が高まる領域に向き合いながら、事業としての成長・売上にも責任を持つ役割を担います。
社会的意義と事業性の両立が求められるテーマにおいて、経営に近い距離で「人と組織」に関わる事業づくりを推進できます。
４．キャリアの広がり
将来的には、事業責任者、プロダクト責任者、アライアンス責任者などへのステップアップが可能です。
「HR × SaaS × コンサルティング」を横断する経験を通じて、単一領域にとどまらない市場価値の高いキャリアを築いていただけます。
【”ウェルビーイング実現”に向けてストレスチェックや組織開発コンサル、労務のDXサービスなど幅広く手掛けます◎】
【実勤務地】東京都/目黒区上目黒/2-1-1 中目黒GTタワー17階