ジョブNo.854423 【富山/IT業界】人事採用担当<国内最大級企業/年休123日>

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

非公開

ITエンジニア(中途)採用を中心に、採用計画の立案から募集、面接、入社後フォローまでを一貫して担当するポジションです。はじめは候補者対応・面接対応が中心となり、将来的には採用戦略の立案や媒体選定など、より上流の業務にも挑戦できます。
IT業界未経験からスタートする方も多く、研修・フォロー体制が整っているため安心。
営業経験を活かし、人と企業をつなぐ「会社の成長を支える仕事」に携われます。
<主な業務内容>
・中途採用計画の立案
・求人広告・媒体選定、運用
・ハローワーク求人の作成
・就職・転職イベント対応
・応募者対応・面接実施
・入社前後のフォロー
・採用データの管理・改善提案

<この仕事の魅力>
営業経験を活かして人事・採用へキャリアチェンジ可能
IT業界×採用で市場価値が大きく上がる
裁量が大きく、戦略から携われる
定着率98%、残業月平均12.3時間
国内最大級グループの安定基盤

変更の範囲:会社の定める業務

国内最大級のIT・技術系アウトソーシング企業です。
プライム上場グループの安定基盤を持ち、コンプライアンス・労務管理・働きやすさの整備にも非常に力を入れています。
IT業界というと忙しいイメージを持たれがちですが、同社は「残業をさせない仕組みづくり」「安心して長く働ける環境」 を徹底。事務職としても、安定した環境の中でIT業界の知識を身につけながらキャリアを築ける会社です。
・大手IT企業グループで安定の基盤
・フレックス、一部在宅有で柔軟な働き方が可能
・業界・職種未経験から営業へチャレンジが可能

コンサルタント 島田 和子

募集要項

職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 351万円~500万円
勤務地 富山県
応募資格 【必須】
営業経験2年以上(法人・個人・業界不問)

【歓迎】
人材紹介・人材業界経験
採用・人事業務への興味関心

普通自動車免許
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
[実働時間] 08時間00分
[残業時間] 平均月12.5時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 122日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
特別休暇、入社時休暇、災害時休暇 週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金) 教育制度・資格補助補足:イーラーニングを活用した100以上の講座の無料受講可 その他補足:財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(ITアウトソーシング)
ヘッドオフィス:国内

【富山/IT業界】人事採用担当<国内最大級企業/年休123日>

  • 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 351万円~500万円
  • 富山県