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グローバルにビジネスを展開する企業、⽇本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務をご担当していただくポジションの募集です。⺟国と異なる社会保険システムで困っているクライアントをサポートできるやりがいのあるお仕事です
クライアントの給与・社会保険業務を企業の人事担当者に代わって担当していただきます。
■具体的な業務内容
◇月次給与・賞与計算・退職金計算・年末調整等（主に給与計算、保険料納付業務をご担当いただきます）
◇支払い・納付代行
◇年次税務申告（法定調書・給与支払報告書）
◇社会保険の諸手続き（資格取得喪失・定時改定等）※新規設⽴届出から対応頂く場合もあります。
◇労働保険の諸手続き（年度更新手続き等）
毎月のサイクルが決まっているので予定が立てやすく、WLBを取りやすい職場です。
★【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ：
同部署5名のスタッフが在籍しており、シニアスタッフを中心にスタッフ全員でフォローいたします。
■評価制度について：
専門知識・スキルに加え、クライアントや社内間関係構築・マネジメント等、様々な項目を設定。セルフチェック後、複数名上司によるインタビューを実施。
これから挑戦したいこと、次の1年どのように働くべきか等キャリアプランを共有し、頑張りの成果を正当に評価できるようにしています。
■当社について：
当社は現在、日本を含むアメリカ、メキシコ、インド、ドイツの5か国14拠点で会計、労務・給与関連、税務サービスを提供しています。国際税務や広範な税務知識、英語能力、DX化の経験を養うことができ、経験者は更なるスキル向上が可能です。
同社は、海外グループ法人や提携事務所を通じ、経営課題解決のためのアドバイザリーサービスを提供しています。専門スタッフによる企業のニーズに対応したきめ細やかなサービスにより、ビジネスの可能性を最大限に引き出せるよう支援します。
国内の転勤はございませんが、希望があれば海外勤務可能です！