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沿線のスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのいずれかにて、店舗運営業務全般をお任せします。
まずは担当部門のプロフェッショナルを目指し、将来的には「店長」として店舗全体の経営を担っていただきます。
【業務詳細】
1.現場を知る（プレイヤー業務）
まずは担当売り場にて、商品知識や接客、製造（鮮魚・精肉・惣菜等への配属の場合）などの基本スキルを習得します。
・接客・販売
・商品の加工、調理/製造
・陳列在庫管理、発注業務
・売り場づくり（季節やトレンド、地域の行事に合わせた陳列の変更）
2.売り場を創る（マネジメント基礎）
部門責任者として「どうすれば売れるか」「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を考え、実行します。
・売り場レイアウトの作成：店舗特性に応じた売り場づくり
・販売計画/戦略の策定： 客層データや天気予報に基づいた販売計画立案と実行
・部下・パート・アルバイトスタッフの育成： シフト管理や業務指導、モチベーション管理
・売り上げ管理：担当品番の売上高、ロス率含めた数値管理
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【転勤】原則、転居を伴う異動はありません（配属は通勤時間90分までを原則としています）
【配属部門】
※希望や適性を考慮し、以下いずれかの業態・部門へ配属します。
・スーパーマーケット（青果、水産、畜産、デリカ、グロサリーなど）
・ドラッグストア
・コンビニエンスストア
【研修体制】
▼入社後1週間：基礎研修
・会社説明、仕事内容、部門別の研修
・実技研修（包丁の使い方、総菜の調理方法など）
▼入社2週目～：実務研修
店舗と同じ設備のある研修センターまたは店舗で、実際の業務を学びます。
試雇期間終了後 原則副店長職への配属となります
【ポジションの魅力】
◎「個店経営」で、あなたのアイデアを活かせる
店舗は現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。
出店エリアのニーズに沿った販売戦略を考えることができ、地域一番店を作れる面白さがあります。
◎多彩なキャリアパスと高収入のチャンス
現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。
・キャリア例： バイヤー、スーパーバイザー（SV）、店舗開発、販売促進、人事・総務などの本社管理部門
◎配属について
居住地から90分以内の店舗で配属予定となります。
大手グループならではの安定感・福利厚生／転勤無／実質年休123日（Adecco求人）