ホンダ開発 株式会社
■業務内容
Hondaグループの福利厚生を担う当社にて、社内SE業務の内製化に向け、既存システムや基幹システム再構築をお任せします。今後は、基幹システム内の情報を活用し、収益性向上に繋がるシステム構築を目指します。
【業務内容】
上流工程において、各ステークホルダーと連携しながら、内製化を進めていただきます。
■システム化構想
■システム企画（要件定義・テスト・移行・運用の方針策定）
■論理/外部設計（画面/帳票、インターフェース）
■開発（プログラムの構築と単体テストの実施）
■テスト（結合/統合/システムテストの実施/ユーザー検証 など
★魅力ポイント
１．顧客はHondaグループの社員
Hondaグループでは現在、総社員数約22万人（グループ全体）となっており、グループ社員やOBが当社の主たるお客様です。
事業所はHondaの隣や同じ敷地内にあるため、移動時間を削減し効率的に仕事を進めることが可能です。
２．不動産業界では希少な土日or日月休み
就業カレンダーもメインのお客様であるHondaの休みに合わせています。
Hondaの社員様もフレックスで働いており、平日に都合をつけやすいことから上記が実現しています。
■働き方・福利厚生
年間休日121日、残業平均20時間、年末年始やGW、夏季休暇など７～10日間の長期連休も必ず取得出来ます。
中途比率が約6割超、その上での平均勤続年数16.3年となるため中途入社社員の定着率が非常に高いです。
育休産休取得実績も豊富で、男性社員も取得実績があり、社員のワークライフバランスの充実を後押ししています。
■当社の特徴：
2019年4月1日にて創立60周年を迎えました。安定した事業基盤を持ちながらも、目標管理や提案型の業務体質により
一層Hondaグループのビジネスをサポートし、グループで働く社員の充実を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
★魅力ポイント
１．顧客はHondaグループの社員
Hondaグループでは現在、総社員数約22万人（グループ全体）となっており、グループ社員やOBが当社の主たるお客様です。
事業所はHondaの隣や同じ敷地内にあるため、移動時間を削減し効率的に仕事を進めることが可能です。
２．不動産業界では希少な土日or日月休み
就業カレンダーもメインのお客様であるHondaの休みに合わせています。
Hondaの社員様もフレックスで働いており、平日に都合をつけやすいことから上記が実現しています。