非公開
高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。
入社後は先輩の顧客を引き継ぎ、すでにお取引のあるお客様の深耕をお任せします。
＜詳細＞
・顧客へのヒアリング
・顧客要望に応じたオーダーメイド提案
・営業戦略の策定・検討
取り扱い商材について：
同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる など機能性の高いフィルムを取り扱っています。
自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。
また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。
圧倒的な技術力で競合優位性が高く、営業活動がしやすい環境です。
働き方：
・担当エリア：九州圏
└日帰り出張がメインで、月1回1泊2日程度の宿泊出張の可能性があります。
※長期出張は基本的にはありません
理想のキャリアを叶える社内制度
（1）昇格チャレンジ制度：
年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。
（2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜ミッション＞
本ポジションは、事務所にいる利点を活かし、見積りや提案などを迅速に行う等、お客様の日々の業務をサポートしていただく仕事です。決められた事務作業だけでなく、ときには営業に同行して客先訪問を行います。主体性をもって売上を伸ばし貢献できるやりがいのあるお仕事です。仕事の幅に制限を設けず、積極性をもって仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。
＜入社後＞
OJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は社内資料や勉強会が充実しているため、
異業界からの転職も方もご安心ください。
定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。
＜理想のキャリアを叶える社内制度＞
（1）昇格チャレンジ制度：
年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。
（2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。
【会社の特徴】
クリロン化成の人材マネジメント・制度は、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰もされています。
PRするための形式的な制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに安心して高い成果を出せるよう、制度自体を会社と社員で見直しを行い、制定・運用しています。個人の成長や幸せがあって、共同体としての会社が発展していく。
こうした理念で制度が創られ、日々進化して行っています。
例えば、出産・子育ては本人や社会にとってハッピーな事であり、仕事との両立も会社にとって重要なテーマの一つです。
時間有給や早期復職支援等、子育てママも安心して働ける制度が整っており、複数回の産休・育休の取得実績のある社員もいます。
プリンやゼリーのフタ／鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！
■創業60年。国内では唯一の技術を持つ複合フィルムの先進メーカー。業績安定で海外にも展開中。
■定期的な社員研修、資格制度、スキルや経験に応じた昇格制度などで社員の成長を支援する体制が整っております。
■有給消化率：100％に向け全社的に有休取得を推進しています。
【実勤務地】福岡県/福岡市中央区舞鶴/2‐1‐10 天神フロントスクエア3階