ダイヤプラスフィルム株式会社
当社本社（管理部）にて人事関係の業務を幅広く担当いただきます。
ご入社された際には採用や入社教育等の実務を学んでいただきます。その後、人事異動や労務管理、給与社会保険、健康支援に至る幅広い領域を担っていただきますので、キャリアアップもしやすい環境です。
※教育制度：入社研修、階層別研修、OJTにて指導あり
【具体的には】
◆採用・教育関係（入社時）
中途採用を中心にした採用活動、入社者研修や育成施策の企画と運営
◆人事異動・評価関係
要員計画の策定、人事異動手続き、労務管理
◆給与・社会保険関係
勤怠管理、給与・賞与計算、退職金計算、社会保険手続き
◆その他関係
健康増進施策の企画運営、福利厚生の企画運営
【組織構成】
現在、人事部門は3名体制です。（総務機能も担当しております）部長1名、管理職1名、スタッフ1名が在籍しています。
【在宅勤務・リモートワーク】
相談可（在宅）
【企業の特徴】
親会社である三菱ケミカルGは東証上場企業で、当社の経営基盤も安定しております。親会社（三菱ケミカル株式会社）の支援もあり、手厚く相談に乗っていただける環境です。
【変更の範囲】
会社の定める業務
顧客のオーダーメイドに特化した産業用フィルムの製造・販売を手掛けるメーカー。親会社である三菱ケミカル（株）の協力の元、確かな技術力を背景に積極的な製品開発及び営業活動を展開しております。
キャリアアップできる環境でフルフレックス制度もあり、ワークライフバランスも◎です。