ジョブNo.821206 【埼玉・大宮】労務◆年間休日120日/手当充実/創業65年の老舗商社

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

非公開

電気商材を扱う専門商社である当社にて給与計算などの労務全般をご担当頂きます。一部の業務をアウトソーシングしているため内製化と、事業拡大に伴って社員数拡大中のためバックオフィス業務の強化も行っております。

【業務詳細】
・社会保険手続き(入退社・労働保険手続き含む:月10件程度)
・労災手続き・安全衛生・健康推進・メンタルヘルス
・勤怠管理
・社内人事の事務手続き
・システム導入等
・給与計算データ収集(正社員1,150名・契約社員50名・アルバイト40名)
・賞与計算
・年末調整対応
※給与計算・年末調整の実務業務は外部アウトソーシングとなります。

【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

【キャリアイメージ】
労務のスペシャリストを目指すことが可能です。
ゆくゆくは人事制度設計や給与体系・人事諸制度の企画・立案・施行等を担当いただきます。

【企業/求人の特色】
・1959年創業。取引メーカー数600社。首都圏/関東を中心に全国に約90の営業所をもち、メーカーと電気工事業者、エンドユーザーを結ぶ電材専門商社です。業界で働きたい会社No.1を目指し福利厚生や研修が充実。人を大切にする社風。

・事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ
・帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群。業界で働きたい会社No.1を目指しています。(Adecco求人)

コンサルタント 白川 圭介

募集要項

職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 450万円~540万円
勤務地 埼玉県
応募資格 【必須】
・人事労務、給与計算などのご経験(経験年数不問)

不問
学歴 高等学校卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 08:30~17:30
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有
[残業時間] 30時間/月
[時短勤務] 相談可
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日120日 年末年始休暇(7日間) 夏季休暇(3日間、土日含む5日間) 慶弔休暇 特別休暇
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、資格支援制度、研修制度、その他待遇・福利厚生
<定年>60歳 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) <育休取得実績>有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■時短制度(全従業員利用可) ■慶弔休暇 ■特別休暇
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、退職金手当、住宅手当、家族手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 商社系(電気・電子・半導体)
ヘッドオフィス:国内

【埼玉・大宮】労務◆年間休日120日/手当充実/創業65年の老舗商社

  • 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 450万円~540万円
  • 埼玉県