株式会社ジェイエーアメニティーハウス
JAグループの一員として不動産管理を行なう同社の採用職として、人材の獲得から定着までを担う役割を2名体制でお任せします。SNS発信など広報の業務もお任せいたします。
◆いつでも相談できる環境！◆
最初はマンツーマンで業務の流れをレクチャー。業務のマニュアルも整えています。分からないことがあれば、周りの先輩の男性課長に何でも聞いてください！！
★具体的な業務内容：
■新卒採用の媒体への掲載対応等
■採用の求人票作成
■面接の実施
■候補者とのコミュニケーション
■採用戦略の立案及び実行等 社内の各部署と連携し、組織ニーズに基づいた人材の確保を目指します。
さらに、採用活動のデータ分析を行い、改善策を提案などもあります。
★参考情報：https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp83844/outline.html
【やりがい】
自分が選んだ人材の方々が会社の成長に寄与し活躍する姿を見ることで、大きな達成感を得ることができます。
人事部門での採用活動を通じて多くの人と出会い、その中で新たな発見や学びがあるため、自己成長にもつながります。人と企業をつなぐ架け橋となるやりがいを感じられる仕事です。
【同社の魅力】
JAグループの企業のため、安定基盤のもとで長く働きたい方 年間休日124日、残業月10h、定休日は水曜日・土日のどちらか・祝日
■同社について：
◇JAグループとして、入居管理事業、建設事業、仲介事業、コインパーキング事業の4つの事業でお客様の住まいをサポートする企業です。
◇誰もが必要とする快適な『住まい』をお客様に提供します。
少しづつ変わっていくライフスタイルに総合力をもってお客様自身が描く未来へとつなぐ架け橋になれる会社を目指しています。
★正社員登用過去実績95％以上◆いつでも相談できる環境◆
最初はマンツーマンで業務の流れをレクチャー。業務のマニュアルも整えています。分からないことがあれば、周りの先輩に何でも聞いてください！
JAグループの安定基盤・月平均残業5~10時間・住宅手当、家族手当あり・年休129日・転勤なし
◎住宅手当(月2万円)※当社管理物件限定
◎賃貸管理戸数は22,000戸以上、神奈川県内でトップクラス
◎在宅勤務の増加、「住みたい街ランキング」厚木市上位にランクインなども相まりコロナ禍でも好調維持