非公開
～未経験から採用業務へ、専門的な人事経験が身につく／転勤なし／
東京プロマーケット上場子会社／週休2日で手当等の福利厚生◎／
長期就業しやすい環境 ／資格取得支援や資格手当◎～
＜業務内容＞
採用担当者として新卒採用及び中途採用を担当します。
今年度の採用は、新卒20名、中途40名、計60名を目標としています。
その他、人事全般も対応していただきます。
＜業務詳細＞
・採用計画の立案/採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成
（学校巡回、説明会実施、人材紹介会、ダイレクトソーシング、リファラルなど）
・選考開始から採用決定までのフローや内容の企画設計
・応募者、入社者へのフォローアップや社内研修の企画、講師対応
・ポテンシャル人財との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）など ◇その他人事労務業務
＜当社の特徴＞
北九州市及びその近郊を中心に不動産業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。
顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり「アンサー倶楽部に出会えてよかった」
と言ってもらえる会社を目指しています。
コンサルタント
加藤 源基