Tirocinante in area HR - Ricerca e Selezione del Personale

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Ti affascina il mondo HR?

Sei interessato/a a un percorso di formazione che ti permetta di conoscerlo da vicino?

Adecco, filiale di Modena Sud, ricerca per il proprio staff interno:

Il/la candidato/a ideale è in cerca di opportunità di tirocinio extracurriculare, interessato/a all'ambito delle Risorse Umane.

L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento e ai colleghi di filiale, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro.

Responsibilities

La risorsa, nello specifico, si occuperà della gestione del front office di filiale, tramite l'accoglienza degli utenti in loco e la gestione delle telefonate in entrata.

Sarà affiancata e apprenderà competenze nello svolgimento di colloqui di selezione e valutazione del personale e screening curricula telefonico.

Avrà inoltre modo di conoscere e approfondire la normativa del lavoro e di supportare i colleghi nelle attività di back office e gestione amministrativa del personale.

Skills

Si richiedono formazione universitaria preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o umanistiche e buone capacità di utilizzo del pc (posta elettronica Outlook, Adobe PDF, Microsoft Word).

Completano il profilo propositività, ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo e flessibilità.

Additional Information

Si offre inserimento in tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi con rimborso spese €450 e buono pasto giornaliero di €6
Orari di ufficio: dal lunedì al venerdì con orario dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.

Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).

WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).