Team Leader

Profilo

Per aziendao perante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo una figura di Team Leader di Produzione che seguirà operativamente una macchina a controllo numerico e il coordinamento di un team di 2 operatori.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Assicurare una comunicazione efficace all’interno del team, fungendo da modello di riferimento
• Coordinare, motivare e fornire supporto operativo ai membri del team
• Promuovere lo sviluppo professionale delle risorse per il raggiungimento degli obiettivi produttivi
• Monitorare i processi operativi e contribuire al miglioramento continuo
• Gestire e documentare anomalie di processo, fermi macchina e problematiche qualitative, garantendo una tempestiva segnalazione al superiore diretto
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e promuovere comportamenti sicuri all’interno del team
• Supportare l’onboarding e la formazione delle nuove risorse del reparto
• Assicurare l’ordine e la pulizia dell’area di lavoro secondo le procedure aziendali

Skill e Professionalità

Requisiti

• Esperienza pregressa in ambito produttivo metalmeccanico
• Conoscenza operativa di macchine a controllo numerico (CNC)
• Pregressa esperienza, anche breve, nel coordinamento di risorse
• Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo
• Sensibilità ai temi di sicurezza e qualità

L' azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato; l'inquadramento previsto avrà una RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 33.000, definita in base alle competenze della persona selezionata.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).