HR Operations Specialist

Partnerünk egy globális energetikai vállalat, amely elsősorban gyártási és fejlesztési tevékenységre fókuszál, a fenntartható energiamegoldások és a villamosítás területén.

Elvárások:

·      Középfokú végzettség

·      Legalább 1 év releváns tapasztalat HR, HR operáció vagy adminisztráció területén, HR-folyamatok vagy szolgáltatások kezelésében

·      Folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban

·      Kiváló szervezőkészség, valamint erős ügyfélkezelési és együttműködési kompetenciák

·      Precizitás, részletekre való odafigyelés és párhuzamos feladatkezelési képesség

·      Magabiztos MS Office ismeretek (különösen Excel, Word és Outlook)

Amit kínálunk:

·      Remote munkavégzési lehetőség

·      Nemzetközi, dinamikus munkakörnyezet

·      Tapasztalatszerzési lehetőség HR Shared Services környezetben

·      Multikulturális csapat és támogató kollégák

Feladatok:

·      A ticket rendszerben beérkező HR igények kezelése, nyomon követése és határidőre történő lezárása a belső folyamatoknak megfelelően

·      HR szolgáltatási folyamatok végrehajtása a kijelölt országok/régiók vonatkozásában

·      HR dokumentumok kezelése, beleértve azok elkészítését, kiküldését, begyűjtését és archiválását

·      Munkavállalói adatok adminisztrációja és karbantartása különböző HR és bérszámfejtési rendszerekben

·      Folyamateltérések felismerése, eszkalálása és részvétel a megoldások kidolgozásában

·      Komplex megkeresések és incidensek továbbítása a magasabb szintű HR Ops csapat felé, valamint a megoldások nyomon követése

·      Nem ticket alapú operatív HR feladatok ellátása szükség szerint

·      Részvétel HR rendszertesztelésekben és adatintegrációk ellenőrzésében

·      Együttműködés a helyi és regionális compliance folyamatokkal, valamint a releváns stakeholderekkel

·      Egyéb, a munkakörhöz kapcsolódó feladatok ellátása