


Nous croyons fermement que le succès d’une embauche à long terme dépend de la compatibilité entre la culture d’entreprise, les valeurs et les objectifs du candidat. Nos experts en recrutement prennent le temps d’analyser minutieusement les besoins spécifiques de chaque client, afin de trouver le candidat idéal.
Grâce à notre processus de sourcing ciblé, nous allons au-delà des compétences techniques pour évaluer les compétences interpersonnelles, les motivations et les aspirations professionnelles de chaque candidat. Nous visons à trouver la personne qui non seulement remplit les exigences du poste, mais qui s’intègre harmonieusement à l’environnement de l’entreprise.
Au fil des années, nous avons bâti un réseau relationnel de candidats qualifiés dans divers secteurs d’activité. Notre accès à ce vivier de talents nous permet de présenter des candidats exceptionnels rapidement, sans compromettre la qualité.
Chez Adecco, nous croyons que le « Perfect Matching » entre chercheurs d’emploi et entreprises est la clé du succès à long terme. Nous l’assurons en se projetant toujours dans la création de valeurs de part et d’autre afin de garantir le bon recrutement durable avec un ROI rapide.

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De la recherche à la sélection, nous vous garantissons les meilleurs talents IT adaptés à vos besoins.
Nous gérons l ensemble du processus de recrutement temporaire, de la recherche des candidats à la gestion de la paie et de l administration.
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