Chargé d’Affaires BTP (h/f)

Votre mission

1/Développement commercial :
Prospecter de nouveaux clients et marchés dans les domaines d'activité de l'entreprise (dépôt de flyers, démarchage de copropriété, agences immobilières, présentation auprès des mairies, faire des salons)
Assurer les rdvs positionnés des contacts entrants pris par les bureaux et positionnés dans l’agenda
Assurer sa relance commerciale
2/ Gestion de projet :
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques appropriées.
Elaborer des devis détaillés sur logiciels dédiés et s’assurer de la rentabilité
Avec l’aide de l’assistante administrative et du directeur technique : planifier les interventions des équipes internes
En collaboration avec le directeur technique assurer le suivi des chantiers jusqu'à leur réception : transmettre les bonnes informations pour préparer le chantier (commandes, planning), veiller au bon démarrage des travaux, au respect des délais, des budgets et de la qualité.
3/Suivi administratif et financier :
Accompagner les clients dans leurs dossiers d’aides (ma prime renov’ et CEE)
En collaboration avec la direction : s’assurer du recouvrement client
En collaboration avec le directeur technique : suivre les indicateurs de performance des projets et proposer des actions correctives si nécessaire (délais, nb de SAV)

• Compétences requises
• Techniques :

• Commerciales / Relationnelles :

• Organisationnelles :

Votre profil

Formation et expérience :
Une expérience dans le secteur du bâtiment, et particulièrement dans la rénovation est fortement appréciée et constituera un véritable atout à défaut une expérience dans un poste similaire avec une soif d’apprendre et une capacité d’adaptation rapide.
Profil autonome, à l’aise sur le terrain et dans la relation client.
Conditions de travail :
Poste basé au siège de l'entreprise à Breuil le sec (60) avec des déplacements fréquents sur les chantiers et chez les clients (secteur OISE 60)
Permis B indispensable.
Contrat type CDI avec rémunération attractive : Fixe (SMIC) + variable (3% du chiffre d'affaire généré HT) + avantages
Autonomie dans le développement du poste tout en bénéficiant d’une équipe expérimentée et un environnement familial et respectueux
Véhicule / téléphone récents
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Véhicule de fonction

A propos de nous

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Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
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