Bodenleger (m/w/d) 100%
Construction / Real Estate
Construction et immobilier
Wir suchen für unseren Kunden einen Bodenleger (m/w/d), der seine Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung einbringen möchte. Wenn Sie bereit sind, in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Vorbereitung von Untergründen durch Schleifen, Spachteln und Ausgleichen
- Verlegen verschiedener Bodenbeläge wie Parkett, Laminat, Teppich, PVC oder Linoleum
- Fachgerechte Montage von Sockelleisten und Profilen
- Reparatur und Pflege bestehender Bodenbeläge
- Beratung von Kunden zu Materialien, Designs und Pflegehinweisen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger oder mehrjährige Berufserfahrung in der Bodenverlegung
- Handwerkliches Geschick und ein Auge für Präzision
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen
- Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
- Kundenorientiertes Denken und ein gepflegtes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-689213) hast, kontaktiere bitte Islam Gavazaj unter 058 233 46 47.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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