Coordonnateur en acquisition de talents
Adecco est à la recherche pour son client Rio Tinto, d'un coordonnateur de talents afin de combler un poste temporaire à durée indéterminée.
La ressource devra être basée à Montréal et travaillera à raison de 37,5h par semaine en mode hybride, trois jours étant requis en présentiel.
Le poste requiert une personne bilingue anglais et français, car certaines analyses de CV ainsi que certaines communications se feront en anglais.
Vous pourrez bénéficier d’un salaire intéressant entre 40$ à 45$/h selon votre expérience de travail.
Les avantages de travailler pour Adecco :
Salaire à partir de 40$ à 45$/h selon votre expérience;
Paie hebdomadaire;
Bénéficier d'un régime d'avantages sociaux collectifs par l'entremise d'une société d'assurance réputée;
8 congés fériés des normes du travail;
Congés maladie annuels;
Vacances selon vos années d'expérience.
Le coordonnateur de talents devra effectuer les tâches suivantes :
Procéder au tri des candidatures dans les mandats;
Communiquer avec les candidats;
Planifier les entrevues avec les clients;
Gérer les affichages dans le système interne;
Saisir des données dans le système interne;
Toutes autres tâches connexes.
Le coordonnateur de talents devra posséder les compétences suivantes :
Posséder un certificat ou un baccalauréat en ressources humaines;
Détenir de 1 an à 3 ans d’expérience en ressources humaines;
Maîtriser les outils Microsoft Office;
Esprit d’analyse et de coordination;
Maîtriser la langue française et anglaise;
Connaissance de la langue espagnol (atout).
Donnez un vent de fraîcheur à votre carrière avec Adecco. Vous êtes une personne qui a le souci du détail et vous possédez de fortes compétences techniques? Relevez le défi pour le poste de coordonnateur de talents en cliquant sur le bouton " Postuler ".
* Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
**Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones et donc le bilinguisme est une exigence
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