HR Officer | Dilbeek
Employé(e) du service du personnel
Voor een moderne en mensgerichte organisatie zoeken we een HR Officer die energie krijgt van structuur, overzicht en een combinatie van administratie, planning en people-support. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, professionaliteit en persoonlijke groei centraal staan.
Als HR Officer vorm je een vaste waarde binnen het HR-team. Je ondersteunt zowel de operationele processen als de medewerkers zelf. Van rekrutering tot planning en van opleiding tot dossierbeheer: jij zorgt mee voor een vlekkeloze HR-flow.
-Je verwerkt planningen, communiceert aanvragen en controleert de correcte registratie en facturatie van uren.
-Je registreert afwezigheden, overuren, ziektebriefjes en verlofaanvragen. Je monitort afwijkingen en zorgt voor correcte input voor de loonverwerking.
-Je stelt documenten op en behandelt dossiers rond o.a. ouderschapsverlof, tijdskrediet of loopbaanonderbreking.
-Je houdt personeelsdossiers up-to-date en verwerkt wijzigingen in het HR-systeem.
-Je verzorgt de administratieve opvolging van arbeidsongevallen en plant medische onderzoeken in.
-Je registreert ziektebriefjes, overuren en verlofaanvragen zodat de loonverwerking foutloos kan verlopen.
-Payrollervaring is vereist.
-Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt overzicht.
- Je communiceert vlot in Nederlands en Frans, mondeling én schriftelijk.
-Je gaat discreet om met vertrouwelijke info.
-Je schakelt moeiteloos tussen administratie, planning en HR-support.
-Je bent bereid om 1 avondshift per week en één weekenddag per week te werken.
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
-DKV-hospitalisatieverzekering (na 9 maanden)
-13e maand
-Zondagpremie van 150%
Interesse? Solliciteer snel online of bel ons op het nummer 02/453.20.49
Als HR Officer vorm je een vaste waarde binnen het HR-team. Je ondersteunt zowel de operationele processen als de medewerkers zelf. Van rekrutering tot planning en van opleiding tot dossierbeheer: jij zorgt mee voor een vlekkeloze HR-flow.
-Je verwerkt planningen, communiceert aanvragen en controleert de correcte registratie en facturatie van uren.
-Je registreert afwezigheden, overuren, ziektebriefjes en verlofaanvragen. Je monitort afwijkingen en zorgt voor correcte input voor de loonverwerking.
-Je stelt documenten op en behandelt dossiers rond o.a. ouderschapsverlof, tijdskrediet of loopbaanonderbreking.
-Je houdt personeelsdossiers up-to-date en verwerkt wijzigingen in het HR-systeem.
-Je verzorgt de administratieve opvolging van arbeidsongevallen en plant medische onderzoeken in.
-Je registreert ziektebriefjes, overuren en verlofaanvragen zodat de loonverwerking foutloos kan verlopen.
Profiel
-Bachelor in HR, Office Management of een gelijkwaardige administratieve opleiding.-Payrollervaring is vereist.
-Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt overzicht.
- Je communiceert vlot in Nederlands en Frans, mondeling én schriftelijk.
-Je gaat discreet om met vertrouwelijke info.
-Je schakelt moeiteloos tussen administratie, planning en HR-support.
-Je bent bereid om 1 avondshift per week en één weekenddag per week te werken.
Aanbod
-Bruto maandloon tot ± €3.500 (afhankelijk van ervaring)- Maaltijdcheques
- Ecocheques
-DKV-hospitalisatieverzekering (na 9 maanden)
-13e maand
-Zondagpremie van 150%
Interesse? Solliciteer snel online of bel ons op het nummer 02/453.20.49
Ref: 160-38572-1