SUPERVISOR DE AREAS VERDE (Garantia Carolina)

Puesto: Supervisor de Mantenimiento de Terrenos

📍 Ubicación: Carolinal PR | 🕒 Tiempo Completo
💼 Salario: $14.00p/h

Requisitos:

• Educación: Diploma de 4to año (mínimo).

• Experiencia: Al menos 6 meses en un puesto similar.

• Licencia de conducir: Vigente.

• Habilidades: Capacidad para operar herramientas y equipos portátiles (pala, pico, rastrillo, mazo, etc.).

Responsabilidades:

• Organizar y supervisar el trabajo del personal de mantenimiento de terrenos, incluyendo la preparación de sitios para entierros, colocación de memoriales y marcadores, mantenimiento del césped (corte, recorte, siembra).

• Gestionar el rendimiento del personal, incluyendo reclutamiento, capacitación y, cuando sea necesario, despido.

• Asegurarse de que las ubicaciones de entierros, inhumaciones o cremaciones sean precisas.

• Preparar los sitios según las expectativas de las familias clientes y garantizar que todos los componentes físicos del proceso de memorialización cumplan con los deseos de las familias.

• Entrenar y supervisar al equipo de mantenimiento de terrenos, asegurando que mantengan una imagen profesional en su apariencia, acciones y comportamiento.

• Coordinar con el Gerente de Ubicación y otros equipos para asignar tareas y cumplir con los deseos de las familias clientes.

• Mantener un ambiente de trabajo seguro, asegurando que se cumplan las normativas de seguridad corporativas, federales, estatales y locales, incluidas las regulaciones OSHA y las pautas de seguridad ambiental.

• Supervisar el inventario de equipos, suministros y productos, y hacer compras según sea necesario para garantizar el funcionamiento adecuado.

• Asegurarse de que todos los equipos estén limpios y en buen estado de funcionamiento.

Pay Details: $14.00 to $15.00 per hour

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance