Almacen /Servicio

Asistente de Almacén y Entregas responsable y organizado para unirse a nuestro equipo. Esta persona se encargará de gestionar el inventario, brindar apoyo en el almacén y ofrecer servicio al cliente. Además, será responsable de la entrega de equipos utilizando un vehículo de la compañía.

Responsabilidades:

- Capacidad de levantar objetos pesados de más de 80 libras.

-Recibir, organizar y almacenar mercancía de manera eficiente.

-Mantener un control preciso del inventario y realizar conteos periódicos.

-Preparar pedidos y asegurarse de que estén listos para su entrega.

-Realizar entregas de equipos a clientes.

-Atender a clientes y apoyar con consultas o necesidades relacionadas con el almacén.

-Cumplir con los procedimientos de seguridad y manejo de materiales.

-Apoyar en otras tareas operativas dentro del almacén según sea necesario.

Requisitos:

-Experiencia previa en almacén, logística o puesto similar.

-Licencia de conducir de Puerto Rico vigente (categoría. 3) y buen historial de manejo.

-Habilidad para levantar y mover objetos pesados.

-Conocimiento básico de control de inventarios.

-Orientación al servicio al cliente y buenas habilidades de comunicación.

-Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

-Disponibilidad para trabajar lunes a sábados, 8:00am - 5:00pm. Empleo sería de 30 a 35 horas semanales, dependiendo de la necesidad.

Pay Details: $10.50 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance