Técnico/a Administración de Personal
RECURSOS HUMANOS
Oferta de Empleo: Técnico/a de Administración de Personal sustitución de larga duración.Ubicación: zona norte Madrid.
Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana
Jornada: Completa (8 h/día) + 45 minutos para comer
Horario: Entrada flexible entre 08:00 y 09:30
Seleccionamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para cubrir una baja por incapacidad temporal (IT) y su posterior sustitución por maternidad.
El rol es operativo, con alto volumen de gestión, manejando diferentes convenios y dando soporte al negocio nacional.
Responsabilidades principales- Gestión de desvinculaciones, altas, bajas y ausencias.
- Mantenimiento de datos maestros/as relacionados con compensación, beneficios y administración del personal.
- Gestión de jubilaciones.
- Elaboración de informes estadísticos/as para administración interna y externa.
- Administración de sistemas y procesos vinculados al cálculo de nómina y pagos a empleados/as.
- Aplicación y seguimiento de programas de compensación y beneficios.
- Interacción con distintos convenios colectivos.
Requisitos
-Formación- FP II (Grado Superior) en Administración o Grado en Administración o Relaciones Laborales.
-Experiencia y conocimientos
-Experiencia en ejecución de nómina con alto volumen (no supervisión).
- Perfil analítico con manejo avanzado de Excel.
- Conocimientos de SAP (muy valorable).
- Orientación al detalle, capacidad operativa y manejo de procesos.
Condiciones salariales:
Rango salarial: de 22.000 € a 24.500 € brutos anuales, según experiencia y formación.
Beneficios
-1 día de teletrabajo a la semana.
- Ruta (bus lanzadera).
- Comedor en instalaciones.
- Flexibilidad horaria (entrada 08:0009:30).
Te interesa esta oportunidad? Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo para avanzar.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
imprescindible experiencia previa con administración de personal, nóminas, altas, bajas, etc.
¿Qué ofrecemos?
disponibilidad inmediata.
Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana
Jornada: Completa (8 h/día) + 45 minutos para comer
Horario: Entrada flexible entre 08:00 y 09:30
Seleccionamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para cubrir una baja por incapacidad temporal (IT) y su posterior sustitución por maternidad.
El rol es operativo, con alto volumen de gestión, manejando diferentes convenios y dando soporte al negocio nacional.
Responsabilidades principales- Gestión de desvinculaciones, altas, bajas y ausencias.
- Mantenimiento de datos maestros/as relacionados con compensación, beneficios y administración del personal.
- Gestión de jubilaciones.
- Elaboración de informes estadísticos/as para administración interna y externa.
- Administración de sistemas y procesos vinculados al cálculo de nómina y pagos a empleados/as.
- Aplicación y seguimiento de programas de compensación y beneficios.
- Interacción con distintos convenios colectivos.
Requisitos
-Formación- FP II (Grado Superior) en Administración o Grado en Administración o Relaciones Laborales.
-Experiencia y conocimientos
-Experiencia en ejecución de nómina con alto volumen (no supervisión).
- Perfil analítico con manejo avanzado de Excel.
- Conocimientos de SAP (muy valorable).
- Orientación al detalle, capacidad operativa y manejo de procesos.
Condiciones salariales:
Rango salarial: de 22.000 € a 24.500 € brutos anuales, según experiencia y formación.
Beneficios
-1 día de teletrabajo a la semana.
- Ruta (bus lanzadera).
- Comedor en instalaciones.
- Flexibilidad horaria (entrada 08:0009:30).
Te interesa esta oportunidad? Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo para avanzar.
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Requisitos
imprescindible experiencia previa con administración de personal, nóminas, altas, bajas, etc.
¿Qué ofrecemos?
disponibilidad inmediata.
Ref: AE18641E203ADF1A9ED56B29ADB49151