Recepcionista con discapacidad

¿Eres una persona dinámica, organizada y con habilidades excepcionales para la atención a las personas? ¡Esta oportunidad es para ti! Una empresa de gestión deportiva busca incorporar a su equipo a un/a recepcionista para sus instalaciones en Bilbao. Si te apasiona el trato directo con las personas, disfrutas ayudando y tienes experiencia en atención al público, esta oferta te brindará la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un ambiente acogedor y estimulante.
Funciones:
- Dar la bienvenida presencial y telefónica a las personas usuarias de las instalaciones.
- Proporcionar información sobre actividades deportivas, servicios disponibles, horarios y normativa de uso.
- Gestionar el acceso de las personas usuarias, controlar entradas y validar abonos.
- Realizar la gestión de reservas, inscripciones y cobros a través de las aplicaciones informáticas propias de las instalaciones.
- Ofrecer apoyo administrativo básico y colaborar con el equipo técnico para garantizar el buen funcionamiento del espacio.
- Supervisar el uso adecuado de los espacios comunes y fomentar el cumplimiento de las normas.
- Resolver dudas o incidencias de manera eficiente.

¿Qué estamos buscando?
- Experiencia previa en atención al público, especialmente valorada en espacios deportivos o municipales.
- Conocimientos informáticos a nivel usuario/a, será valorable el manejo de programas relacionados con instalaciones deportivas.
- Excelentes habilidades de comunicación, trato adecuado y orientación a las personas usuarias.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde) y fines de semana.
- Nivel de Euskera B2.
- Organización y atención al detalle, asegurando que las tareas administrativas se realicen de manera eficiente.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Jornada laboral completa, con horarios adaptados en turnos rotativos. Dependiendo de la instalación asignada. En la entrevista se valorará qué centro sería el más indicado.
- Un entorno laboral inclusivo y respetuoso.
- Plan de acogida y formación inicial vinculada al puesto.
- Condiciones laborales conforme a convenio de Campos Deportivos de Bizkaia.