Peón/a manipulados con discapacidad

¿Te gustaría formar parte de una empresa del sector logístico ubicada en Abrera, Barcelona? Desde su equipo, están buscando incorporar personal para el puesto de peón/a manipulados en sus instalaciones.
El trabajo se realiza en un horario fijo de tarde, de lunes a viernes, de 14:00 a 22:00 horas. Las tareas se desarrollan en un entorno dinámico y activo, lo que hace que cada día sea diferente.
Funciones:
Entre las funciones que desempeñarás en este puesto se incluyen,
-Participar activamente en las líneas de producción, asegurando el correcto flujo de trabajo.
-Realizar tareas a pie de máquina, como la recogida de piezas de plástico.
-Llevar a cabo controles visuales de calidad para garantizar que los productos cumplen con los estándares establecidos.
-Encajar y paletizar los productos elaborados, asegurando su correcta disposición para el transporte.
-Mantener el área de trabajo limpia y organizada, contribuyendo a un entorno seguro y eficiente.
-Seguir las instrucciones y procedimientos establecidos por su equipo para garantizar la calidad y productividad.

¿Qué estamos buscando?
Requisitos:
Para este puesto, es importante que el/la candidato/a cumpla con los siguientes requisitos,
- Poseer experiencia previa en fábricas o entornos similares, lo que facilitará la adaptación al ritmo de trabajo.
- Se requiere disposición para trabajar de pie y manejar cierta carga de peso, ya que las actividades implican movimiento constante.
- Tener disponibilidad para trabajar de forma presencial en Abrera, Barcelona.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

¿Qué ofrecemos?
Beneficios del puesto:
Al incorporarte a su equipo, disfrutarás de diversos beneficios, entre los que se encuentran,
- Contrato indefinido desde el inicio, lo que te brinda estabilidad laboral y tranquilidad.
- Salario competitivo de 1.200 € brutos mensuales en 14 pagas, equivalente a 16.800 € anuales.
- Posibilidad de continuidad tras el primer año, sujeto a un período inicial de prueba de un mes.
- Horario fijo de tarde, lo que te permitirá organizar mejor tu tiempo fuera del trabajo.
- Entorno laboral inclusivo, donde se valoran la diversidad y el respeto mutuo.