JEFE/A DE TALLER
CONSTRUCCIÓN, ARQUITECTURA, PROMOCIÓN E INMOBILIARIA
JEFE/A DE TALLER
¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales? ¿Te motiva dar el salto a un rol más global, gestionando varias áreas productivas, analizando datos y proponiendo mejoras?
Si vienes de fábricas del sector metálico o automoción, eres una persona organizada con grandes habilidades de planificación y gestión y buscas una oportunidad en una gran empresa en la que tener desarrollo y buenas condiciones laborales, ¡No te puedes perder esta oportunidad!
Nuestro cliente, empresa industrial busca incorporar de manera estable, directamente por empresa, un/a Jefe/a de Taller para realizar las siguientes funciones:
· Establecer, dirigir y desarrollar un equipo capaz de cumplir los retos planteados en la estrategia de fabricación.
· Reportar a su responsable la información de utilidad para la elaboración del plan de gestión, definición de objetivos y presupuestos anuales, haciendo seguimiento y corrección del cumplimiento del mismo en los temas que le competan.
· Asesorar y representar, interna y externamente, a la compañía en su ámbito de competencia.
· Identificar los riesgos a tiempo y con gestión preventiva, definiendo, analizando y escalando dichos problemas y proponiendo planes de actuación, especialmente los vinculados a PRL y Medioambiente.
· Programar, dirigir y controlar las actividades de producción para optimizar los recursos y cumplir con la planificación en volumen, costes, calidad y plazos.
· Realizar los análisis carga / capacidad para dimensionar las capacidades productivas (máquinas, turnos, personas) necesarias para el cumplimiento de los programas de producción.
· Desarrollar e implementar herramientas, procesos y procedimientos de fabricación para maximizar la productividad. Supervisar el volumen de producción de los diferentes productos conforme a las orientaciones fijadas en el plan de producción.
· Participar y proponer inversiones en tecnologías, equipamientos y recursos dirigidos a la optimización de la capacidad productiva.
·Analizar los indicadores de producción, mantenimiento y calidad para identificar problemas y recomendar soluciones que incrementen el desempeño.
· Establecer, seguir y optimizar los indicadores de productividad (OEE) adecuados a cada unidad de producción, liderando los equipos de mejora y estableciendo los planes necesarios para garantizar su eficiencia en los ámbitos de las entregas, calidad, procesos de fabricación, prevención y medio ambiente.
Requisitos
-Formación técnica (FP, Grado Medio/Superior o similar).
-Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos en fábrica.
-Experiencia en automoción, metal o entornos con métricas exigentes.
-Haber trabajado con herramientas de mejora continua.
-Se valorará la experiencia en herramientas de gestión en entornos industriales.
-Muy valorable: experiencia en procesos de tratamientos superficiales (pintura)
¿Qué ofrecemos?
·Contrato indefinido desde el inicio.
·Retribución competitiva, valorable en función del perfil y experiencia aportada, a partir de 30K.
·Jornada laboral completa, de lunes a jueves entre las 8h y 17.00h, viernes 8 a 14:00
·Desarrollo profesional e integración en un equipo dinámico y colaborativo.
·Acceso a formación continua para potenciar habilidades relacionadas con el puesto.
·Beneficios: tickets restaurante y guardería, seguro médico/a, plusesEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales? ¿Te motiva dar el salto a un rol más global, gestionando varias áreas productivas, analizando datos y proponiendo mejoras?
Si vienes de fábricas del sector metálico o automoción, eres una persona organizada con grandes habilidades de planificación y gestión y buscas una oportunidad en una gran empresa en la que tener desarrollo y buenas condiciones laborales, ¡No te puedes perder esta oportunidad!
Nuestro cliente, empresa industrial busca incorporar de manera estable, directamente por empresa, un/a Jefe/a de Taller para realizar las siguientes funciones:
· Establecer, dirigir y desarrollar un equipo capaz de cumplir los retos planteados en la estrategia de fabricación.
· Reportar a su responsable la información de utilidad para la elaboración del plan de gestión, definición de objetivos y presupuestos anuales, haciendo seguimiento y corrección del cumplimiento del mismo en los temas que le competan.
· Asesorar y representar, interna y externamente, a la compañía en su ámbito de competencia.
· Identificar los riesgos a tiempo y con gestión preventiva, definiendo, analizando y escalando dichos problemas y proponiendo planes de actuación, especialmente los vinculados a PRL y Medioambiente.
· Programar, dirigir y controlar las actividades de producción para optimizar los recursos y cumplir con la planificación en volumen, costes, calidad y plazos.
· Realizar los análisis carga / capacidad para dimensionar las capacidades productivas (máquinas, turnos, personas) necesarias para el cumplimiento de los programas de producción.
· Desarrollar e implementar herramientas, procesos y procedimientos de fabricación para maximizar la productividad. Supervisar el volumen de producción de los diferentes productos conforme a las orientaciones fijadas en el plan de producción.
· Participar y proponer inversiones en tecnologías, equipamientos y recursos dirigidos a la optimización de la capacidad productiva.
·Analizar los indicadores de producción, mantenimiento y calidad para identificar problemas y recomendar soluciones que incrementen el desempeño.
· Establecer, seguir y optimizar los indicadores de productividad (OEE) adecuados a cada unidad de producción, liderando los equipos de mejora y estableciendo los planes necesarios para garantizar su eficiencia en los ámbitos de las entregas, calidad, procesos de fabricación, prevención y medio ambiente.
Requisitos
-Formación técnica (FP, Grado Medio/Superior o similar).
-Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos en fábrica.
-Experiencia en automoción, metal o entornos con métricas exigentes.
-Haber trabajado con herramientas de mejora continua.
-Se valorará la experiencia en herramientas de gestión en entornos industriales.
-Muy valorable: experiencia en procesos de tratamientos superficiales (pintura)
¿Qué ofrecemos?
·Contrato indefinido desde el inicio.
·Retribución competitiva, valorable en función del perfil y experiencia aportada, a partir de 30K.
·Jornada laboral completa, de lunes a jueves entre las 8h y 17.00h, viernes 8 a 14:00
·Desarrollo profesional e integración en un equipo dinámico y colaborativo.
·Acceso a formación continua para potenciar habilidades relacionadas con el puesto.
·Beneficios: tickets restaurante y guardería, seguro médico/a, plusesEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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