03120 - Administrativo/a de Recursos Humanos rea Laboral

Administrativo/a de Recursos Humanos rea Laboral

Ubicación: Madrid Hortaleza / Avenida de los Poblados

Horario: De lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 h

Jornada: Completa (40 horas semanales 1.744 horas anuales)

Incorporación: Inmediata

Tipo de contrato: Por circunstancias de la producción

Duración estimada: 4 a 6 meses

Salario bruto anual: 19.926,06 €

Descripción del puesto

Seleccionamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse al área de Administración de Personal, participando en la gestión laboral y administrativo/a de empleados/as, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y prestando soporte a los distintos colectivos internos.

Funciones principales

• Tramitación de altas, bajas y modificaciones de datos de empleados/as en la Seguridad Social.
• Actualización y mantenimiento de datos de empleados/as, becarios/as, pasivos y ETT en la base de datos de RRHH (SAP HCM).
• Emisión y gestión de la documentación inherente a la contratación de el/la empleado/a, subrogaciones, movilidades y modificaciones durante la vida laboral.
• Elaboración y emisión de certificados y documentación solicitada por el/la empleado/a, incluyendo firma digital y comunicación con organismos oficiales.
• Tramitación de ausencias de el/la empleado/a: IT, accidentes de trabajo, riesgos, ERTE y otras obligaciones legales, tanto en sistemas internos como en organismos oficiales (Seguridad Social, Delta, etc.).
• Apoyo técnico/a en la resolución de incidencias informáticas relacionadas con la gestión de personal.

Competencias requeridas

• Capacidad de análisis y síntesis para identificar problemas, comprender sus causas y extraer conclusiones.
• Orientación al cliente interno y externo.
• Habilidades de relación: empatía, escucha activa, claridad en la comunicación y asertividad.
• Persona organizada, metódica y acostumbrada a trabajar con procedimientos definidos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación: FP de Grado Superior en Administración y Finanzas. Se valorará formación o conocimientos en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.
Experiencia: Valorable experiencia previa en Administración de Personal.
Conocimientos:
Legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social.
Manejo de herramientas de gestión y ofimática (SAP, Microsoft Office).
Se valorará conocimiento de herramientas y plataformas como Sistema RED, Contrat@, SILTRA, SIA, SNOW, Certific@, Sede Electrónico/a, Hacienda y CASIA.
Idiomas: Valorable nivel de inglés y/o portugués.