Specialista za pridobivanje talentov (m/ž)

Adecco H.R. kadrovsko svetovanje d.o.o. je del globalne skupine The Adecco Group. Na slovenskem trgu smo prisotni že 25 let, kjer s sodobnim pristopom soustvarjamo prihodnost dela. Verjamemo, da prihodnost ne čakamo – ampak jo soustvarjamo. Če si pripravljen/-a preseči tradicionalne okvire in postati del ekipe, ki uporablja tehnologijo kot zaveznico, te vabimo, da se nam pridružiš! Iščemo proaktivno in k ljudem usmerjeno osebo za delovno mesto Specialista za pridobivanje talentov (m/ž) v Ljubljani.

Glavne naloge izbranega kandidata:

• opravljanje analize potreb klientov, analize razvoja in poteka projektov kot del tima PP in skladno s smernicami rekrutiranja in selekcije,
• redni stiki in sestanki s klienti, s ciljem pridobivanja novih in razvoja obstoječih projektov rekrutiranja in selekcije,
• predstavljanje Adeccove storitve rekrutiranja in selekcije ter drugih storitev na trgu,
• sodelovanje pri pripravi in predstavitvi komercialnih pogodb,
• upravljanje s projekti in njihovo spremljanje, skladno z Adeccovimi procesi in standardi dela,
• vzdrževanje rednih stikov s potencialnimi, novimi in obstoječimi (tj. zaposlenimi) kandidati,
• zagotavljanje učinkovite in profesionalne komunikacije s klienti in kandidati o prostih delovnih mestih ter o procesu rekrutiranja in selekcije,
• aktivno priporočanje strategije oziroma modela za prepoznavanje in zaposlovanje potencialnih kandidatov,
• zagotavljanje učinkovite implementacije metod ocenjevanja, intervjuvanja in testiranja kandidatov,
• proaktivno predstavljanje življenjepisov pomembnih ali ustreznih kandidatov potencialnim in obstoječim klientom.

Pričakujemo:

• VI/2 ali VI/1, lahko tudi V. stopnja izobrazbe družboslovne ali druge primerne smeri
• najmanj 6 mesecev relevantnih delovnih izkušenj
• dobro poznavanje kadrovskih procesov, zlasti področja selekcije in izbora kandidatov
• aktivno znanje angleškega jezika
• izkušnje z uporabno LinkedIna in ostalih socialnih omrežij za namene rekrutiranja
• dobro znanje in uporaba MS orodij
• vozniški izpit B kategorije
• usmerjenost k rezultatom, klientom in kandidatom
• organizacijske sposobnosti
• visoko razvite kompetence za delo z ljudmi
• dobre komunikacijske, prodajne, predstavitvene in pogajalske sposobnosti
• učinkoviti pristopi k identificiranju virov in metod pridobivanja kandidatov
• sposobnost navezovanja stikov in mreženja
• spretnost delovanja pod časovnim pritiskom in hitro odločanje
• kreativnost in iznajdljivost
• sposobnost reševanja problemov in prilagajanja na spremembe
• fleksibilnost, samoiniciativnost in dinamičnost

Nudimo:

• Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
• Strokovni in osebni razvoj.
• Stimulativno plačilo.
• Delo v prijetnem in urejenem delovnem okolju.
• Strokovno mentorstvo.

Lokacija delovnega mesta: Ljubljana

Rok prijave: 19.03.2026

Skupaj bomo oblikovali prihodnost! Zainteresirane kandidate vabimo, da oddate svoj življenjepis z opisom dosedanjih delovnih izkušenj v angleščini s klikom na gumb "Prijavi se". Vaša prijava bo obravnavana diskretno. Za več informacij lahko pokličete na    (+386) 31 783 569 (Leonela).