Lider Produkcji (m/k) (projekt Greenfield)

Opis klienta:

Dla jednego z naszych klientów (amerykańskiego przedsiębiorstwa technologiczno-inżynieryjnego, działającego w obszarze zaawansowanych systemów chłodzenia oraz zarządzania energią cieplną dla infrastruktury krytycznej) poszukujemy osoby na stanowisko Lider Produkcji (m/k) (projekt Greenfield). Nasz Klient specjalizuje się w projektowaniu oraz produkcji wysokowydajnych wymienników ciepła oraz systemach chłodzenia dla branż o bardzo dużym zapotrzebowaniu energetycznym.

Profil kandydata:

• doświadczenie na pokrewnym stanowisku zawodowym (preferowane stanowiska Kierownika Produkcji, Kierownika Zespołu, Kierownika lub Starszego Pracownika Produkcyjnego)
• doświadczenie w środowisku produkcyjnym (branża metalowa będzie atutem)
• doskonałe umiejętności organizacyjne i przywódcze
• dobre umiejętności komunikacyjne i rozwiązywania problemów
• znajomość przepisów BHP
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację zarówno w mowie, jak i piśmie (co najmniej B1/B2),
• gotowość do pracy w systemie zmianowym (system 3-zmianowy, godziny pracy: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00 - praca od poniedziałku do piątku z wyłączeniem weekendów).

Oferowane:

• możliwość bycia częścią prestiżowego projektu otwarcia nowej fabryki
• dynamiczne środowisko, nastawione na rezultaty, innowacje i nowoczesne technologie
• realny wpływ na kształtowanie procedur i standardów w firmie
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej, międzynarodowej organizacji
• pakiet świadczeń, o którym chętnie opowiemy na spotkaniu

Zakres odpowiedzialności:

• bieżąca koordynacja pracy zespołu produkcyjnego podczas zmiany (m.in. przydzielanie zadań oraz nadzór ich realizacji),
• zapewnienie realizacji planów produkcyjnych zgodnie z harmonogramem
• nadzorowanie codziennych operacji produkcyjnych (obróbka metali, montaż, pakowanie)
•  monitorowanie jakości produktów i zgodności z normami produkcyjnymi
• reagowanie na problemy operacyjne i zgłaszanie nieprawidłowości kierownictwu
• zapewnienie przestrzegania przepisów BHP, czystości i porządku w miejscu pracy
• wdrażanie i szkolenie nowych pracowników produkcyjnych
• współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi - przykładowo działem Jakości, Utrzymania Ruchu oraz Logistyki
• sporządzanie raportów zmianowych i przekazywanie wyników przełożonym.

kujawsko-pomorskie