Customer service/Sales specialist

Opis klienta:

Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. W Polsce działa od 1994 roku. Od tego czasu zatrudniło setki tysięcy pracowników i otworzyło w naszym kraju ponad 45 biur. W bazie Adecco znajduje się ponad 350 tysięcy kandydatów.

Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Dla naszego Klienta poszukujemy kandydata na stanowisko:

Profil kandydata:

Co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży i/lub sprzedaży B2B

Biegła znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2) oraz niemieckiego (minimum C1+).

Umiejętność budowania relacji z klientami przez telefon.

Silne nastawienie na potrzeby klienta, odwaga w badaniu potrzeb i pokonywaniu obiekcji klientów oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.

Otwartość na rozwój osobisty i chęć korzystania ze szkoleń umożliwiających zdobywanie nowych kompetencji.

Znajomość trendów branżowych oraz działań konkurencji.

Umiejętność jednoczesnej pracy w kilku aplikacjach internetowych.

Zakres odpowiedzialności:

Prowadzenie badań rynkowych w internecie w celu pozyskiwania informacji sprzedażowych o wybranych firmach, które mogą być wykorzystane podczas pierwszych rozmów z potencjalnymi klientami.

Kwalifikacja leadów sprzedażowych – dostarczanie zespołowi sprzedaży wartościowych kontaktów oraz istotnych informacji, które ułatwią pozyskiwanie nowych klientów.

Tworzenie i aktualizowanie dokładnej bazy danych zgodnej z profilem potencjalnych klientów.

Umawianie spotkań dla menedżerów sprzedaży i konsultantów.

Współpraca z przypisanymi menedżerami sprzedaży i konsultantami w celu zapewnienia właściwego zrozumienia strategii oraz celów biznesowych i maksymalizacji szans sprzedażowych.

Bieżąca analiza wyników pod kątem realizacji założonych celów.

Oferujemy:

Umowa o pracę bezpośrednio z klientem

Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 9 000 PLN oraz możliwość uzyskiwania premii uzależnionych od wyników.

Program benefitowy (Kafeteria).

Dodatkowe dni urlopu.

Przyjazną, inkluzywną kulturę organizacyjną, która wspiera działalność społeczną i zaangażowanie pracowników.

Pracę w globalnym zespole osób nastawionych na ciągły rozwój i kierujących się wartościami firmy.

Dodatkowe benefity, takie jak prywatna opieka medyczna i karta sportowa.

Elastyczne godziny pracy.

Częściową refundację kursów językowych oraz program dofinansowania szkoleń i studiów związanych ze sprzedażą.

Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.

Mazowieckie