Superviseur(e) relations de travail et avantages sociaux

Human resources

location_onMontréal, Quebec
work_outlineTemporary/Contract

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Adecco recrute actuellement un Superviseur(e) relations de travail et avantages sociaux pour un site industriel situé à Montréal-Est. Ce poste permanent à temps plein est une opportunité clé pour un professionnel expérimenté souhaitant contribuer au développement et à l’harmonisation des pratiques en ressources humaines dans un environnement industriel syndiqué.

  • Lieu: Montréal-Est, QC

  • Horaires: Lundi au vendredi

  • Type de contrat : Permanent, Temps plein

Pourquoi vous joindre à nous :

  • Intégrer une entreprise d’envergure internationale et reconnue dans son secteur

  • Occuper un rôle stratégique en relations de travail et avantages sociaux

  • Contribuer au développement de relations harmonieuses avec le syndicat

  • Faire partie d’une organisation mettant l’accent sur la santé, la sécurité et l’engagement du personnel

Responsabilités principales

  • Développer, implanter et maintenir les politiques, programmes et procédures RH liées aux relations de travail, à la rémunération et aux avantages sociaux

  • Administrer et gérer les services au personnel cadre et horaire

  • Planifier, coordonner et diriger les activités du secteur sous votre responsabilité

  • Assurer l’interprétation et l’application des conventions collectives

  • Gérer les griefs et préparer les dossiers d’arbitrage au besoin, en représentant l’entreprise lorsque requis

  • Maintenir et développer de bonnes relations avec le syndicat pour favoriser des relations de travail harmonieuses

  • Voir au développement du personnel sous votre responsabilité

Profil recherché

  • Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.

  • Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines

  • Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire, incluant une expertise avérée en relations de travail dans un milieu industriel syndiqué

  • Membre de l’Ordre CRHA (atout)

  • Capacité d’influence et de coaching auprès des gestionnaires

  • Excellentes aptitudes de communication

  • Agilité organisationnelle et vision stratégique

  • Orientation client et résultats

  • Priorisation de la santé et sécurité au travail

Prêt(e) à mettre votre expertise au service d’une organisation internationale tout en contribuant à des relations de travail solides et constructives ? Postulez dès maintenant et faites partie d’une entreprise qui valorise ses talents et mise sur la croissance de ses équipes.

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