Intervenant(e) social(e) bilingue
Adecco est actuellement à la recherche d’un(e) Intervenant(e) social(e) bilingue pour un contrat temps partiel de 6 mois basé à Montréal, avec possibilité de télétravail (1 jour au bureau par semaine).
Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien psychosocial des employés confrontés à des situations difficiles ou sensibles au sein de leur milieu de travail. Vous serez chargé(e) d'évaluer les besoins, de proposer des plans d’intervention adaptés, et de coordonner les ressources de soutien appropriées dans un environnement respectueux et inclusif.
Ce poste requiert une solide expérience en gestion de cas, une maîtrise des approches sensibles aux traumatismes, ainsi qu’un excellent bilinguisme en français et en anglais.
Salaire : 47,38$/h
Lieu : Montréal, QC
Type d’emploi : Temps partiel | Temporaire | Contrat de 6 mois
Horaire : Lundi au vendredi – 20h par semaine – Horaire flexible
Pourquoi vous joindre à nous :
Rôle à impact social dans un environnement bienveillant
Télétravail majoritaire avec flexibilité d’horaire
Intégration à une équipe engagée dans l’inclusion et la sécurité psychologique
Participation active à des projets d’amélioration continue
Responsabilités principales :
Offrir un soutien confidentiel et centré sur la personne aux personnes affectées
Évaluer les risques, la sécurité et les besoins des individus
Élaborer des plans d’intervention adaptés à chaque situation
Orienter vers les ressources appropriées (coaching, médiation, formations, etc.)
Assurer le suivi post-intervention et la clôture des cas
Accompagner les gestionnaires dans leur soutien aux employés
Participer à des projets, formations et activités de sensibilisation du Care Hub
Encadrer les nouveaux membres de l’équipe et contribuer à leur formation
Utiliser efficacement les systèmes de gestion électronique des cas
Profil recherché :
Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
Diplôme universitaire en travail social ou domaine connexe (santé, services communautaires, etc.)
Expérience confirmée en gestion de cas dans un contexte de soutien psychosocial ou RH
Maîtrise des approches sensibles aux traumatismes
Capacité à travailler avec des personnes ayant vécu des situations complexes ou traumatisantes
Compétences en évaluation des risques et planification de la sécurité
Compréhension des enjeux liés à la diversité, à la discrimination et à l’inclusion
Sensibilité culturelle et ouverture à travailler avec des communautés autochtones
Bilinguisme français/anglais requis
Vous souhaitez mettre vos compétences humaines au service d’un environnement inclusif et sécuritaire? Postulez dès aujourd’hui pour rejoindre une équipe bienveillante, proactive et axée sur l’humain!
**Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.
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