Coordonnateur(trice) amélioration continue et performances

Human resources

$ 80000 / Yearly
location_onSaint-Claire, Quebec
acuteDirect Hire

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Adecco recherche actuellement un(e) Coordonnateur(trice) amélioration continue et performances passionné par l’optimisation des procédés et la gestion d’équipe. Ce rôle stratégique consiste à planifier, coordonner et superviser les activités de maintenance afin d’assurer la fiabilité des équipements et la performance opérationnelle. Vous serez un acteur clé dans l’amélioration continue, la formation des équipes et la mise en œuvre de projets techniques, tout en veillant à la sécurité et à la qualité.

  • Salaire : jusqu'à 80 000$ selon expérience + bonification annuelle (selon l'expérience)

  • Lieu : Saint-Claire (Rive-Sud de la ville de Québec)

  • Contrat :  Permanent |temps plein

Pourquoi postulez?

  • Salaire compétitif + bonification

  • Horaire flexible

  • Vacances et congés maladie

  • Assurance collective

  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur

  • Possibilité de covoiturage

Responsabilités :

  • Organiser les interventions de maintenance selon la stratégie opérationnelle, la criticité et l’urgence.

  • Contrôler l’exécution des activités via bons de travail et analyses des pannes, proposer des actions préventives.

  • Agir comme personne-ressource, former et accompagner l’équipe pour développer la proactivité.

  • Assurer la remontée d’informations au gestionnaire, fournir des rapports de troubleshooting et analyses préliminaires.

  • Piloter des projets spécifiques liés aux bâtiments ou équipements.

  • Réviser et mettre à jour les activités de maintenance préventive.

  • Gérer les approvisionnements pour le département et l’usine.

  • Maintenir à jour les procédures et la documentation technique.

  • Optimisation, gestion du matériel, livraison de projets spéciaux, etc

Profil recherché :

  • Diplôme en maintenance industrielle ou baccalauréat en génie pertinent complété

  • Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle

  • Minimum 3 ans d’expérience en supervision d’équipe

  • Solides connaissances des procédés industriels

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

* * L'utilisation du genre féminin/masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire

* Seules les candidatures retenues seront contactées.

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